一直以来，国网江苏省电力有限公司企管部将保障员工健康置于优先发展的战略地位，持续提升企业职场环境，为员工打造舒适、安全工作空间的关键，彰显了对员工的深切关怀以及对企业发展本质的深刻理解他们开展职业病危害因素检测，严格落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，及时发现潜在的职业病危害因素，采取针对性的防护措施，降低员工患职业病的风险，确保了新建、改建、扩建项目在设计、施工和投产过程中，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，为员工的健康保驾护航，让员工感受到企业的温暖与关怀，增强员工的归属感和忠诚度;他们从管理制度、健康环境、健康管理与服务及健康文化四个方面入手，构建全方位、多层次的健康管理体系，明确各部门和人员在员工健康管理中的职责，定期进行健康讲座、心理咨询等，提供包括舒适的办公场所、完善的健身设施等，满足员工不同层次的健康需求，营造全员关注健康、参与健康的良好氛围为员工创造健康生活的条件，获得区、市、省三级卫健委一致好评;他们认真落实国家卫健委关于健康企业的建设要求，优化职业卫生计划实施方案，不断完善职业健康管理措施，提高管理的针对性和实效性，推动职业健康文化深入发展，使员工从被动接受健康管理转变为主动追求健康生活，不仅有助于更好地维护员工权益，提高员工的生活质量，还能促进企业的和谐发展，提升企业的社会形象和竞争力。
由此，我们要象国网江苏省电力有限公司企管部那样，继续秉持以人为本的理念，不断探索创新健康管理模式，将健康理念融入企业管理的各个环节。加强对其他单位的指导和经验推广，让更多的单位受益于健康企业建设成果。通过持续厚植健康根基，为企业发展注入源源不断的动力，让国网江苏电力在追求卓越的道路上，始终拥有一支健康、活力、高素质的员工队伍，为实现企业的战略目标和社会责任贡献力量。
