开启建设世界一流能源互联网企业新征程

2018-03-02 13:57  浏览:  

国网天津市电力公司深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家电网公司三届三次职代会暨2018年工作会议决策部署,卓越引领、转型升级,力争为公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,为天津市建设社会主义现代化大都市作出新贡献。

争当新时代的“两个排头兵”

2018年公司“两会”提出了符合新时代要求、符合能源生产和消费革命趋势、符合现代企业发展规律的新时代公司战略目标和“六个始终坚持”指导原则、“八个着力”战略思想,掀开了公司追求卓越的新篇章。

今年,国网天津电力提出争当公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业排头兵、服务天津市建设社会主义现代化大都市的排头兵。核心任务就是落实公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业三个阶段要求,主要标志是在公司构建新一代电力系统、推进综合能源服务中领先,在天津打造一流营商环境、大气污染防治、满足人民美好生活需要等任务中发挥带动引领作用。

建设以坚强智能电网为核心的新一代电力系统,进而构建融合多能转换技术、智能控制技术和现代信息技术,广域泛在、开放共享的能源互联网,是电网发展的必然趋势。天津电网要实现满足世界级城市高强度消耗,供给清洁化、多元化,消费低碳化、高效化的综合能源需求,安全运行、资源配置、清洁发展能力达到国际领先。从企业特征上看,国网天津电力要建设以高质量发展、高效率运转、具有强动力支撑为核心特征的世界一流企业。高质量发展就是资产质量、经营业绩、价值创造力、品牌影响力、综合竞争力、安全发展能力一流;高效率运转就是管理效率、服务效率一流;强动力支撑就是机制灵活、创新创造、标准输出、政企关系构建能力一流,干部员工队伍素质作风一流。

投身新时代电网建设

党的十八大以来,国网天津电力艰辛探索,励精图治,经过多年的持续发展,实施新时代发展战略已经具备了坚实基础和良好条件。2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是落实新时代公司战略目标的关键之年。

但从巡视巡察、问题清单梳理等检查情况看,国网天津电力还存在一些问题和挑战。主要体现在:骨干网架结构薄弱、安全基础不牢、全面从严治党的责任体系未有效建立、以客户为中心的现代服务体系尚不健全等。作为具有区位、技术、人才优势的直辖市电力公司,国网天津电力必须直面挑战,在对标世界一流城市电力能源企业中实现率先突破。在建设社会主义现代化大都市过程中,作为城市发展成熟度、运营管理水平重要标志的电网企业,必须与城市发展定位相匹配。

公司围绕建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,在业务转型升级、集团管控模式等领域变革创新,为国网天津电力实现更好发展提供了广阔空间。电网企业作为重要公用企业,对改善营商环境、促进经济社会发展至关重要,国网天津电力将加快推进服务转型升级。

推动新时代企业发展

适应新时代,聚焦新目标,落实新部署,必须坚持六个坚定不移。

坚定不移加强党的全面领导。推进“旗帜领航·三年登高”计划,加强各级党组织建设,发挥各级党委把方向、管大局、保落实作用,把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。健全完善激励约束机制,逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减,努力为职工成长成才搭建平台,建设素质过硬、纪律严明的专业化人才队伍。扎实做好巡视巡察工作,提高全面从严治党水平。

坚定不移提升安全发展能力。打造本质安全电网,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,增强电网本质安全能力。打造本质安全企业,建立总法律顾问制度,强化重大决策合法性审查。狠抓作风建设,强化巡察、审计、督办、绩效考核等管控手段的顶层设计,保障决策有效落地。

坚定不移推动电网转型升级。构建清洁低碳、安全高效的能源体系。坚持安全、优质、经济、绿色、高效的电网发展理念,着力解决发展不平衡不充分问题,更好地发挥电网的基础平台作用,为向能源互联网转型升级打下坚实基础。

坚定不移推动企业转型升级。着力推动服务转型升级,加快构建现代服务体系。着力推动经营转型升级,建立以市场化为导向的激励约束机制。着力推动管理转型升级,实施数字化战略,以技术进步带动管理进步。着力推动业务转型升级,适应能源发展形势,培育“平台+生态”能源服务新业态。

坚定不移推动改革创新。提高政策研究解读能力,加强与相关方沟通,确保电改试点方案准确执行。深化创新型企业建设,构建层级清晰、分工明确、优势互补、高效协同的创新工作体系。围绕新一代电力系统、能源互联网等领域,开展人工智能、综合能源等技术研究,培育一批具有国际领先水平的重大创新成果。

坚定不移强化作风建设。各级领导干部勇当创新发展的先锋。善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,在关键点上下功夫,在突破点上出妙招。要面对面听意见,实打实解难题,敢向困难发难,敢和挑战决战,凡事以身作则,出于公心,当好企业发展的带头人、“主心骨”,带领全体员工把所有心思集中到抓落实上、所有精力聚焦到干事业上。广大员工要始终保持干事创业的激情,提高落实执行本领,以主动担当为荣,以绝对负责精神确保公司决策落地。

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