图为2021年安全生产月该公司全体职工进行主题签名活动
一个“实”字抓到底
企业里安全生产始终是第一工作，如果不能保证安全，其他工作做再多也毫无意义，必须以创建本质安全型企业为目标，筑牢安全根基。
夯实安全责任，守牢安全底线。该公司落实“党政同责”要求，建立覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全责任体系;组织开展安全生产“夜巡”检查，分管领导到所分管业务范围内的部门、专业、班组参加安全日活动或检查安全工作，对责任不落实的考核问责，做到压力层层传递;编制安全生产管理各岗位的履职尽责任务清单，逐渐规范安全生产履职行为。
加强防范意识，消除安全隐患。该公司落实“三年专项行动攻坚年”要求，对排查出的突出问题、重大风险或隐患列入“三年专项整治行动”问题隐患和制度措施“两个清单”，进行动态管理和集中攻坚，确保从根本上消除隐患;开展防人身伤害专项治理，以“两票三制”、“十必须两严格”、安全设施、外包项目为重点，规范人员行为，改善现场作业环境，消除人身伤害隐患;持续开展“反三违”行动，做好迎峰度夏、防台防汛工作，确保机组安全稳定运行。
强化安全管理，提升发展水平。该公司强化“双防机制”建设，加强岗位安全风险辨识与控制，组织梳理、完善各岗位安全风险与控制措施，做到风险切合实际、措施针对有效、人员全面掌握;开展“事故隐患大扫除”活动，将“集中排查整治行动”排查出的问题整改清零，建立风险隐患和突出问题自查自纠长效机制;扎实开展外包队伍“五个统一、五个一样”工作，建立外包队伍管理长效机制。
一个“安”字挂心头
安全生产需要常抓不懈，做到安全管理“零距离”，隐患排查“零盲区”，安全生产“零事故”，只有牢牢守住这道防线，才能行稳致远。
丰富宣贯形式，提高学习效果。该公司结合正在开展的党史学习教育，专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，组织职工集中观看《生命重于泰山一一学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片;班子成员利用班组安全日活动，与职工互动交流安全生产心得体会。
吸取事故教训，消除安全隐患。该公司结合部门、专业特点，利用班组安全日开展专题学习、事故大讨论，认真剖析事故本质，举一反三落实防范措施;结合《2020年生产安全事故典型案例大盘点》《近年来电力行业部分人身事故案例》，开展全员讲典型案例警示教育活动，吸取事故教训，做到警钟长鸣;组织观看安全事故警示教育宣传片，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
开展安全培训，演练效果明显。该公司各部门结合各自专业，以电缆防火、典型性消防规程、反措等为重点，结合实际开展有针对性、形式多样的培训工作，务求实效;突出“落实安全责任，推动安全发展”的主题，采取专家宣讲、虚拟体验、违章模拟分析、现身说法等职工易于接受的形式，增强安全教育效果;结合年度应急演练计划，开展全厂停电、火灾、防汛等实战及桌面应急演练，提高演练效果。
图为2021年安全生产月期间该公司举行集团公司级氨区泄漏演练
一个“细”字贯始终
坚守发展“红线”，就要以更大的勇气推进安全生产改革创新，创新管理不仅为安全生产提供了技术支持，也筑起了安全堤坝。
加强班组建设，夯实安全基础。该公司推进星级班组建设，规范安全日活动，学习典型事故案例，深刻剖析暴露问题，把安全工作落到实处;加强“十必须两严格”、班前班后会管理，收集意见建议，持续改进，提高实效;加强班组长使用和培养，提升班组长自身综合素质，充分发挥兵头将尾作用;加强班组安全文化建设，及时总结班组安全建设方面的先进案例或事迹，选树典型，加强交流，提升整体班组安全建设水平。
持续开展系列活动，确保安全平稳发展。该公司积极配合各级政府组织开展的“安全生产万里行”活动，展现安全生产工作亮点;充分发挥党工团组织作用，深化党支部安全生产责任区、共产党员无违章示范岗、青年安全示范岗创建等工作，激发全员参与安全生产的积极性、主动性;持续开展“三年专项整治行动”，强化安全生产主体责任落实，认真对待相关检查及媒体采访，高度关注检查结果，坚决杜绝被负面曝光，造成负面影响;增加对关键设备、隐患设备的巡视检查频次，严格环保设施管理，确保达标排放，严格落实治安保卫各项要求，全力做好建党100周年保电工作。
安全只有起点没有终点，接下来，该公司将进一步筑牢持续健康发展的安全屏障，集众志、汇众力，勇毅前行在追求卓越的奋进航路上，努力创建具有福建公司特色的世界一流发电企业。
