今年以来，金鼎公司紧紧抓住党史学习教育的契机，积极推动“党建+”与中心工作的深度融合，不断拓展党支部工作新局面，促使党组织不断焕发新活力。
“互联网+”创新党员学习新模式。该公司充分利用互联网优势，开展党史学习教育知识竞赛，让全体党员干部职工积极参与到学习和答题中，营造党史学习热烈氛围;借助早调会、班前会，每天发布学习资料的同时，发布“党史学习教育”每日一练。自党史学习教育以来，公司利用网络及时发布各类党员学习资料，有效破解了时空障碍，使党员们能够充分利用碎片时间，实现随时随地学习。
“业务+”打造党员“红色名片”。该公司借助党员大会、支部会和党小组会，不断教育引导党员干部职工全面落实党史学习教育具体要求，不断增强党员奉献意识。在迎峰度夏、双节安全生产、秋季安全大检查等工作中遇到“急、难、险、重”的情况，党员干部冲锋在前，切实解决工作中的实际问题，用实际行动彰显共产党员精神;通过网格化管理，搭起党群连心桥，每月通过谈心谈话形式摸排员工思想动态，加强思想动态分析，让党员引导职工，努力提高思想政治工作的引导能力，为完成年度生产任务目标奠定坚实思想基础。
“服务+”亮化党员阵地。该公司开辟“党史教育100讲”专栏，并在各支部建设了党史学习教育新阵地，通过线上、线下多种形式渠道，开展全员阅读、志愿服务、基层宣讲等丰富多彩的活动，推动党史学习教育在基层生根发芽，全面掀起党史学习教育热潮;积极开展企业文化抖音微视频征集制作，并轮流播放，引导党员干部职工向身边的先进榜样学习，得到了员工一直好评;利用政工例会开在基层为契机，加强各党支部沟通交流，通过晾晒月度工作、交流主题党日活动、党支部建设、谈心谈话，使各支部相互竞赛、相互促进、共同提高，形成了比学、赶超、创优的工作氛围。
作者：李浩阳 李伟伟 （0356-3669435）
单位：晋能控股装备制造集团新闻中心
