报载：最近，盐城供电三新公司举办红色事迹分享会，讲述守护步凤五条岭烈士陵园革命先烈英魂75载的卞家三代的红色故事，进一步提升青年精神素养，引导广大青年员工在回望光辉历史中坚定理想信念，感悟先辈精神，追忆过往记忆，凝聚奋进力量。
青年是企业的生力军和突击队，是员工队伍中最具创造力的团体，分享青春阅读的红色故事更能提升精神素养。一般读书分享会，往往通过通过系列团课、联动宣讲以及调研讨论等形式，分享艰苦拼搏、接续奋斗的电力故事，激励广大团员青年传承根脉，铸强信念，为青年精神素养提升工作铺路奠基，而没有涉及从勤于学习、用心思考、保持激情、懂得感恩等方面，激励青年员工与企业共担风雨，共同成长。
我们看到，盐城供电三新公司发挥自身优势，将红色经典学习所迸发出来的激情转化为无尽的工作动力，将理论与实践相结合，将个人学习融入到公司战略中;把课堂“搬进”党史学习教育示范点等红色基地，引导广大青年现场感悟先辈伟大战斗精神，追忆过往红色记忆，增强真才实干，发挥创新精神，培养有志气、有骨气、有底气的新青年，推动青年精神素养提升工作与旗帜领航、改革攻坚等任务紧密融合。
他们还从传承红色基因中汲取信仰力量，悟初心、担使命，基层一线，默默无闻、无私奉献，誓言做好“守陵人”,立定坚守“电网人”，带领团员青年走进郭猛、程步凤、杨学富等革命烈士的一生，通过持续开展多种形式的读书活动，在公司营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
由此，我们要认真学习盐城供电三新公司分享阅读红色青春故事的做法和经验，传承优良品质、展望三新未来，树立向上向善的价值追求，永葆“闯”的精神、“创”的劲头，努力成为担当时代重任的先锋力量，在新时代新征程上书写砥砺奋进的青春答卷。（吴文）
