4月份以来，国能(泉州)热电有限公司通过“1+N”多元化模式，向职工干部讲解、普及、宣传保密知识，进一步推动全体干部职工树立安全理念，努力提升企业保密工作的科学化、规范化水平。
图为该公司党员与群众一同学习保密工作知识
该公司高度重视此次宣教月活动，按照“一条主线+N种宣讲”的思路，进行对象化、分众化、互动化宣讲，推动保密宣讲进部门、进班组、进一线、进课堂;坚持领导干部带头讲，党委书记以《保密不烦，保密不秘，网络安全，人人有责》为题，向重点人群讲授安全保密专题课，宣贯保密工作新规定、新知识、新方法、新要求，强化干部职工保密责任意识和保密工作常识;坚持多场景融合讲，将保密课程列为党群结对促学内容，开展朋辈式、渗透式、互动式宣讲对话，利用谈心谈话场合、思政学习课堂、管理互促行动等契机，共同学习防范智能追踪器、涉密会议文件管理等智能安保风险案例;坚持双渠道同步讲，通过公司内网OA、微信公众号、宣传展板等平台，搭建“线上+线下”双频道宣讲阵地，刊载青工自制保密倡议微视频、征集职工保密书画宣传作品、晾晒党员践行保密承诺，建立全方位、多层次、立体式的宣传;坚持融媒体深度讲，利用周例会、部门会、学习班等，组织干部职工集中观看《藏在照片里的秘密》《什么是国家安全》等保密公益宣传微视频，总结泄密警示案例经验教训，警惕日常泄密风险点，提高职工做好保密工作的能力素质。
在多点推进宣教的同时，该公司坚持保密与业务融合发展，持续推进保密工作常态化管理，积极落实保密防护措施，定期开展自查自评工作，严格执行“人防、物防、技防”要求，将保密管理贯穿于重点工作，做到业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里，为新时代安全保密工作高质量发展贡献力量。
