在大多数情况下，石油和天然气专业人士并不担心人工智能。这是根据Sanford Rose Associates旗下HireStrong LLC的首席执行官兼技术招聘顾问Joshua May的说法，他认为“这是一种工具，就像电子邮件或电话一样”。
May说：“人工智能将有助于让一些工作更容易，一些工作更轻松，等等，但它无法完成世界各地所需的真正工程任务。变量太多了，我们总是需要工程师和有技术能力的人来执行工作，并知道如何解决问题。人工智能只是一种让其他人的生活更轻松的工具。”
总部位于美国休斯顿的Piper-Morgan Search公司创始人兼总裁Gladney B. Darroh表示，他在该行业获得的“氛围”是，大多数专业人士“对人工智能的可能性感到兴奋”。他说：“他们真的相信，由于人工智能的创造力和效率，它有很大的潜力来加强石油和天然气行业的努力，使其现有业务更加环保，并从长远来看，它有能力从化石燃料转向绿色能源。最终，当人工智能等重大未知技术被引入时，石油和天然气专业人员与任何其他行业的专业人员一样人性化——有些人会害怕，有些人会接受。大多数专业人士对人工智能持积极态度，相信技术的巨大飞跃将创造新技术、新公司和新工作岗位。就我个人而言，我同意他们的观点。”
Petroplan欧洲、中东和非洲地区永久招聘主管Neil Bradshaw表示 ：”工人们对人工智能的关注持续不断，众所周知，自20世纪80年代以来的技术进化使工人流离失所的速度快于创造就业的速度。然而，工人们可以感到欣慰的是，很少有石油和天然气公司能够实施所需规模的技术，最近的研究表明，70%的数字化项目还没有进入试点阶段。这些技术并不总是能产生明确的价值，如果管理层看不到改进，他们就不愿意承诺广泛部署。此外，新技术需要新的技能发展，需要改变长期的工作实践，这需要人员。随后，技术和管理人员的结合带来了价值。”
Sanford Rose Associates的另一家附属公司伯明翰集团的首席执行官Brian Binke在接受采访时表示，人工智能“不仅应该受到石油和天然气专业人士的欢迎，而且应该受到大多数工作专业人士的支持，因为它可以帮助优化工作流程，提高工人安全，并提前预测问题和问题”。
Binke说：“我认为人们对人工智能最大的误解是它将取代人类，但事实并非如此——人工智能正被用来摆脱平凡的日常任务，这样员工就可以专注于工作的其他部分。我不相信人工智能会在很长很长一段时间内取代石油和天然气行业的人类。”Binke强调，他看到客户投资于能够分析地下和天气等当地情况的技术，他指出，这需要持续监测，以确保可靠和安全的运营。他说：“人工智能也被用于石油和天然气行业，使用配备热成像的无人机检查管道，这有助于检测任何泄漏。还有一些技术可以帮助预测任何风险，并运行井口监测的情景计划。”
