近日，在哈萨克斯坦坚戈油田中曼7队钻井现场，记者看到，全队员工在戈壁风沙中干劲十足，他们在油田首口水平井施工中正朝着新的钻井纪录不断迈进。
从新疆市场转战到坚戈油田以来，这个队科学对标分析老井、深挖内部潜力，全面提升钻井速度，不断刷新施工纪录的同时，也为公司创造了良好的经济效益，展示了中曼在国际钻井工程市场的速度和实力。
钻井周期一再打破坚戈油田钻井纪录
7月15日，记者采访到中曼7队井场时，尽管已经是深夜23点了，但井场上依然是灯光璀璨、钻机轰鸣，大家都在挥汗如雨埋头苦干着。
“来坚戈油田的第一口井我们队就以19.62天钻井周期打破了施工纪录，为从新疆玛湖油田转战海外市场开了个好头，我们都很自豪!”正在钻台上忙着指挥作业的中曼7队平台经理王中侨告诉记者。
在王中侨看来，7队敢打硬仗的作风并非一蹴而就，而是一次次捶打锻炼洗礼出来的，在平时工作中，全队上下必须想尽一切办法，战胜一切困难，才能取得最终的成功，从而在哈萨克斯坦市场打出中曼的品牌。
在所打的首口井432井中，他们就遇到了拦路虎，施工中由于遇到了灰色粘土岩导致缓冲槽堵塞等困难，但他们还是争分夺秒抢抓生产，平均机械钻速达到了15.7米/小时，钻井速度不断提高的同时，也大大降低了钻井成本，使中曼石油在坚戈油田的低成本开发优势更加明显。
在这口井的钻探过程中，电气师王争印象特别深刻，他说，“以前我在巴基斯坦给别的油田干活，来到哈萨克斯坦中曼自己的油田上干活，我们有了主人翁精神，干起活来也更有激情，而且越干越好。”
一看振动筛里的沙子就知道打到什么地层
“我每天第一件事就是去泥浆罐上看振动筛，从里面抓一把岩屑出来，用手一捏，差不多就知道钻到什么地层了，然后再上钻台安排工作。”
因为此前在石油地质行业有着15年的从业经历，所以不管是干司钻、队长还是平台经理，王中侨一直对地质分析情有独钟，每次看到震动筛里的沙子，他再结合钻井设计思考分析，接下来可能会遇到的漏层、断层之类的风险点都会了如指掌，心里就有了谱，干起活来也更从容。
“一旦遇到断层，所有的钻井参数都要作出相应调整，这就要求平台经理必须有着准确的判断力和高度的敏感性，一旦遇到这种情况，接下来采取的措施将决定这口井的安全和时效性。”王中侨告诉记者。
有一天夜里，正在现场指导当地雇员钻井的王中侨发现，在钻至胶结性强的泥岩地层时，从高架槽返出的泥浆突然糊住了井口，情况非常紧急，多年的经验告诉他，一旦处理不及时，后果将不堪设想。很快，王中侨立即跳了进去，徒手刨挖清理，一直坚守了2天2夜，直到一开泥岩段顺利打完，已经成为“泥猴子”的他才绽放出了满意的笑容。
“困难面前，我们用铁锹铲、徒手刨，没有一个人退缩，我们用实际行动打出了‘铁血之旅"的风采，为坚戈油田发展作出了一份贡献!”王中侨说。
第一口井完钻那一刻，眼泪唰地流了出来
“我们7队的井越打越顺，越打越快，现在，坚戈油田的第一口水平井也由我们队承钻，现在现场都理顺了，但井队刚启动时候那些难熬的日子我至今仍然记忆犹新。”王中侨告诉记者。
7队设备从新疆玛湖油田转战而来，由于种种原因限制，最初，队上只有王中侨一个中国人带着哈方员工没日没夜搞配套。
“从生产组织、工程进度到安全管理、人员管理等，接二连三的事情，几乎每时每刻都在处理，最累的时候一天只睡2、3个小时”，回忆起队伍启动时的场景，王中侨至今感慨良多。
有一天晚上，现场需要安装封井器，按照工作安排和职责划分，这些工作应该由哈方机械师负责，因为有更重要的事情在处理，王中侨就把工作先分配了下去就忙了起来。
凌晨2点，忙完手头工作的他去现场查看进度，才发现封井器接头、高度安装得都不标准，此时，已经一夜没合眼的他立即带着夜班员工将所有管线拆除，自己边安装边给他们讲解封井器的安装要求和原理，给他们上了一堂难忘的操作实践课。
清晨5时，当戈壁滩上映出第一缕红霞，现场设备终于安装调试完毕，王中侨也松了一口气。
“作为平台经理，第一口井需要对所有哈方员工的技能进行考核了解，他们不熟悉的地方也要手把手教，可以说，在整口井的施工中我都是在精神高度紧张的情况下，将钻井进度一步一步向前推进。”
不久，钻头钻至2402米的目标油层，当甲方地质师郑重宣布，“钻时19.63天，中曼7队以历史最好成绩顺利完钻”时，王中侨的眼泪唰的一下流了下来。
培养分秒必争的精神，他给队上每人配了一块表
中曼7队第一口井以创纪录的成绩顺利完成，极大地激发了员工的工作积极性。由于员工在工作上配合得非常好，而且打得顺、打得快，并创造了油区的钻井纪录，在第一口井完钻之际，平台经理王中侨还做了一个大胆的决定，为全队每名员工购买了一块手表，“虽然一块表价值1万多坚戈，在国内不算什么，但代表着我的一份心意，每位员工都非常高兴。”有了激励，全队上下员工集体主义的责任感和工作的积极性更高了，许多人纷纷表示，将用自己的实际行动，为中曼坚戈油田的提速提效做出一份贡献。
井打得好，不仅提高了员工的技能和收入，也提高了他们的幸福指数。在18H-01井场，哈方带班队长叶尔肯·别克介绍，中曼石油在当地实行的是倒班轮休制，他每个月都能把休息时间集中在一起回阿拉木图度假，随着收入越来越高，家庭的生活也越来越好了。因为能够用中哈语言熟练交流，如今，叶尔肯·别克成为了钻井队里中哈员工交流和友谊的桥梁，他说，我将会运用自己的长处，管好队上的每一位哈方员工，钻好每一口井。
对于接下来的工作，王中侨也是信心满满，他说，“下一步，我将继续带领7队的中哈将士，继续发扬中曼“铁血之旅”精神，把每一口井优质、安全、高效地完成，为坚戈油田的开发做出我们7队的一份贡献。”(郝东磊)
