践行联合国SDGs目标，康恒环境以实际行动共建美好未来

2023-10-31 14:44 浏览：

-Sustainable Development Goals-

当前全球发展面临多重挑战

气候变化、能源危机、贫困与不平等......

不仅威胁人类生存，更影响社会发展

人类是一个整体，地球是一个家园

和衷共济，和合共生才是面对挑战的应有之道

2015年联合国提出17个目标

希望汇集各国力量

推动更强劲、绿色、健康的可持续发展

作为全球领先的全产业链环境综合服务提供者

康恒环境围绕17个可持续发展目标开展经营

致力于用经济适用的清洁能源

帮助企业与机构实现绿色经营

促进人类生活绿色、健康与可持续

可持续发展目标在中国

联合国可持续发展目标也叫SDGs (Sustainable Development Goals)，以17种不同颜色的色块表示，涉及生态、社会、经济三个维度的多种问题。

(17个可持续发展目标)

2020年联合国开发计划署报告指出：

●约89%的中国企业了解SDGs，并认识到可持续的发展模式不仅能提高公司品牌价值，还可以带来积极的社会、经济及环境影响。同时，可持续发展也伴随着诸多商业机遇。

●到2030年，全球由SDGs所驱动的经济增长可达12万亿美元。在企业战略层面与SDGs保持一致将为企业带来很多好处，如提高效率，增加员工留任率，助力品牌影响力，增强企业的风险管理能力。

●约10%的在华企业已采取有助于SDGs的行动，而有38%的企业正在规划相关举措。

可持续发展目标在康恒

●目标7：经济适用的清洁能源

当前世界继续向着可持续能源目标推进。按照目前的速度，到2030 年，约有6.6 亿人仍然缺少电力供应，近20亿人仍将依赖污染性燃料和技术进行烹饪。为确保到 2030年所有人都能获得能源，全球必须加快电气化进程，增加对可再生能源的投资，制定相关政策，提高能源效率。

康恒环境通过先进的技术与工艺将垃圾转化为绿色电能，不仅解决垃圾围城的问题，更满足工厂及生活用电。截至2023年6月，康恒环境已在全国投资建设运营73个垃圾焚烧发电厂，所有项目投产后每年将产生绿色电力180亿千瓦时，能够满足约720万户三口之家一年的用电需求。

节能降耗与提升能源利用效率是康恒环境运营管理的重要目标。在不断进行技术升级与改进的过程中，康恒环境将垃圾焚烧过程中产生的热能进行有效应用。

在河北香河垃圾焚烧厂内已投运医用织物洗涤消毒中心，利用垃圾焚烧产生的热能对医用织物高温消毒，每日可处理约60吨医用织物。

在青岛西海岸新区，康恒环境正助力当地政府利用垃圾处置余热用于居民供暖，预计投运后每年可提供52.3万吉焦热量，满足150万平方米的供热需求。

●目标8：体面工作和经济增长

全球经济正应对多重不确定性。据《2023联合国可持续发展目标报告》显示：2015年至2019 年，全球实际人均 GDP 年均增长率为 1.8%，2020年因疫情急剧下降4.1%，2021年虽然有所回升，但2022年依然减速到2.2%。随着经济复苏，在保障年轻人就业机会方面仍存在诸多挑战。

康恒环境关注青年人才引进与培养。公司招聘团队每年前往浙江大学、中国科技大学等高校与应届毕业生面对面交流，为青年人才职业发展提供机会。引进只是第一步，为青年人才搭建畅通的职业发展通道，制定贴心的福利关怀机制是“留”住人才的关键。

秉承“人才与企业共成长”的理念，康恒环境为应届生设立校招生训练营，高管教授企业战略、文化等课程帮助应届生了解公司。

每位应届生会拥有自己的带教老师，他们来自各部门骨干，在帮助应届生快速融入团队中提供支持。为解决应届生工作与生活方面的困扰，公司为入职第一年的应届生安排员工宿舍，持续提供租房补贴、人才积分、人才落户等服务。

●目标11：可持续城市和社区

目前全球一半以上人口居住在城市地区，预计 2050 年这一比例将达到 70%。约有 11 亿人生活在城市贫民窟或类似贫民窟的条件下，预计未来 30 年将增加 20 亿人。虽然城市不断扩张，但1,072个城市 2020 年的数据显示，超过四分之三的城市专门用作开放公共空间的面积不到 20%，对城市生活的质量造成负面影响。

“本地化”是康恒环境管理理念。落实到实际运营中，公司不仅在各项目人才招聘环节优先考虑本地员工，在供应商选择方面也偏向“本地化”。截至2023年6月，公司提供直接就业机会超3500个，带动上下游供应商就业机会超200万个。

“创造更洁净更友好的生活环境”是康恒的使命，该使命贯穿项目全生命周期。凭借优质的工程建设质量和精细化的运营管理，康恒环境成功化解行业邻避效应。项目建设初期便开始积极与当地居民沟通，普及垃圾焚烧知识，通过开放日、参观交流等方式接受居民监督。截止目前，康恒举办的各类环保教育活动共计接待超60000人次。