装备制造集团长平公司以监督检查为抓手，在贯通“两个责任”上下功夫，通过重大事项反馈请示机制、党委纪委定期会商机制，推动党委决策落实落地。在严肃党内政治生活上见行动，坚定扛牢全面从严治党主体责任，抓好清廉国企建设工作，开展常态化督导检查，加强对组织生活会、“三会一课”、主题党日活动的监督，确保党内生活规范有序。
长平公司坚持把全面从严治党作为企业持续健康发展的根本保障，狠抓干部作风建设，督促相关部门和单位对公务用车、公务接待、办公用房等方面进行系统排查，及时发现整改问题。坚持纠树并举、标本兼治，坚决制止苗头性、倾向性问题，督促相关业务部门深挖根源，对症下药，增强实效。紧盯关键节点，重点聚焦公务接待、违规公务用车等易发多发问题，坚决破除特权思想，抵制特权行为，持续引导党员、干部牢记“三个务必”，大力弘扬对党忠诚、实事求是、清正廉洁的光荣传统，激发内生动力。
装备制造集团英世达公司依托党支部理论中心组学习会、“三会一课”、主题党日、警示教育大会等载体，通过观看警示教育片、学习违纪违法典型案例、参观廉政教育基地、签订廉洁自律承诺书等多种方式开展警示教育活动。同时，灵活运用学习强国、微信群等平台，多途径、多方式推送党纪学习最新动态、权威解读、视频图解等相关文章，打通纪律宣讲“最后一公里”，实现警示教育对象全覆盖。
此外，英世达公司坚持将警示教育关口前移，与班子建设、关键岗位人员教育等结合，根据不同岗位开展不同群体的针对性警示学习教育。坚持在元旦、春节、中秋、端午等重要时间节点前，通过节前集体廉政谈话、发送廉洁过节提醒、通报典型案例等多种方式，送上节日祝福的同时，敲响廉洁警钟，发挥“提神醒脑”作用，引导党员干部守廉洁、过廉节，坚决抵制“节日病”。(作者：装备制造集团 李璐璐)
