EGAT Governor正式宣布了7项政策，将加强该组织成为国家发展的主要参与者。政策的重点是实现主业，新业务拓展以及社区和环境关怀。总督还希望EGAT官员为国家的利益而工作。
2018年5月15日，EGAT总督Viboon Rerksirathai先生首次在EGAT总部向EGAT官员正式宣布了他的政策。Seubphong Buranasirin先生，企业社会事务副总裁，是其他高级管理人员和工作人员的代表，为第14届EGAT省长献上祝贺和鼓励。
第14届EGAT省长的7项政策如下：
1.按计划调动批准的项目：
包括在电力发展计划2015中的电力开发项目，例如南曼谷电厂替代项目 - 第一阶段，邦巴孔电厂替代项目 - 第1-2单元，美莫电厂替代项目 - 第4-7单元，甲米电厂， Thepa电厂需要进一步实施。此外，对于根据PDP 2015的输电系统开发项目，EGAT将改进中部和南部地区的500千伏输电系统，该系统已部分发展，以加强泰国成为东盟电网中心并支持系统中添加的可再生能源。
对于燃料管理，EGAT将在2018年之前进口150万吨液化天然气，并实施浮式储存和再气化装置(FSRU)的建设项目，以支持到2024年每年进口500万吨液化天然气。同时，EGAT将进一步落实EGAT大坝浮式太阳能电池板项目，水泵蓄能水电站，社区生物质发电等新型可再生能源项目，解决输电线路无法到达的地区电力短缺问题。将在2018年7月至8月左右发布的PDP新版本将告诉系统将添加哪种发电厂。
2.支持公众参与
EGAT操作信息应透明公开。当地人民有权了解变速箱和电站开发项目的全部信息。在项目实施开始之前，应向所有利益相关者群体提供充分了解的信息。这将有助于解决目前发生的对新电厂建设抗议和分歧的问题。
3.与合作伙伴和网络合作
合作伙伴和联盟在可持续发展中发挥重要作用。对于某些工作，EGAT需要现有合作伙伴的帮助，而对于其他工作，EGAT需要与新合作伙伴合作。合作和网络可以带来互利。
4.促进创新
发明创造和新想法被提升。许多获得一些奖项的EGAT发明应该进一步得到最大的利益，而成功的创新可以在EGAT内部和外部使用和采用。
5.拓展新的业务线
可以开发研究工作来创建新产品，作为扩展EGAT业务的一种方式。新的市场渗透也可以通过EGAT分支机构完成。新的业务扩张可能需要一些时间，但是当它成功时，它将获得EGAT的收入。
6.重组组织和发展人力资源
在接下来的4 - 5年内，约有6000名EGAT员工将退休。当员工人数减少时，组织需要重组。目前组织结构调整的过程由EGAT董事会审议。当新的组织结构被批准后，员工将被告知将会发生什么变化以及组织将向哪个方向前进。确认没有人会被裁员。未来，可以招聘特殊和必要的职位。此外，精益管理已实施以提高效率。
7.成为国家的骄傲
EGAT必须为所有泰国人的幸福而努力，并成为国家发展的主要参与者。每个EGAT员工代表EGAT，并有助于增强公众之间的信任。
此外，EGAT省长提到了四项工作原则：1)遵守法律，政府政策和良好的公司治理; 2)注重国家利益和对环境没有影响的人; 3)发展人力资源为道德，创造性以及4)支持自然资源利用以获得最大利益，并利用创新提高运营效率。
