盐城供电公司团委依托“双创”基地、物联网创新工作室、青年创新工作室、青工论坛、青创赛等活动等，营造支持创新、保护创新、激励创新格局，打造充满活力的“众创空间”。他们充分发挥劳模创新工作室作用，以结对互助、导师带徒等方式强化青工技术创新攻关，劳模工作室已然成为培育青年工匠人才的“加油站”，为增强青年创新活力提供了“助燃剂”;他们按照“注重源头培养、跟踪培养、全程培养”的工作思路，加速创新成果培育，形成从项目选题、过程管控到评审优化、推广转化的全链条创新闭环管理的创新机制，各单位、各部门纵向贯通、横向协作畅通青年员工成才“进阶”道路，让创新创业的“土壤”更加肥沃;他们围绕青工创新创业发展链条，广泛思考青年理想传承、使命意识塑造、青年人才培养、创新成果孵化、激励机制完善、科技创新影响力扩大等多方面思路见解，引导青年围绕中心工作，积极投身科技创新实践，服务国家重大战略需求和经济社会发展需要;他们持续推进“获得电力”工作，不断提升办电服务水平，在全面实现低压用户“三零”服务基础上，高质量推行高压用户“三省”服务，加快各类业务审批速度，奋力打造国内一流、领先用电营商环境，助力企业创新创业，为盐城经济高质量发展赋能。
惟创新创业者进，惟创新创业者强，惟创新创业者胜。新时代新征程，我们要象盐城供电公司团委一样，团结动员广大团员青年，凝聚青春智慧，树立青工创新典范，汇聚创新合力，打造创新创业发展策源地，才能变青工发展潜力为创新创业潜力，才能助推创新创业工作落地见效，进而为盐城打造高质量发展示范区贡献青春的力量。
