为拓宽优秀高校毕业生引进视野和渠道,提高人才招聘质量,国能(泉州)热电有限公司积极响应集团公司号召,向重点电力院校招募2名暑期实习生,并于7月开始为期1个月的实习,8月16日,两名实习生顺利完成暑期实习工作。
该公司人资部与综合部通力协作,针对2名实习生的不同情况,提前制定周密计划,从衣、食、住、行等方面为实习生提供全方位的暖心服务,让实习生初入该公司即真切感受到温暖与热情。实习期间,各部门积极配合,在充分了解实习生专业学习方向和未来就业意向的基础上,为每名实习生精心挑选1-2名责任心强、工作经验丰富的业务骨干为导师,并制定详细的实习培训计划。在一个月时间内,通过“理论+实践”学习模式,让实习生对集团公司的企业文化、发展战略有充分的了解,熟悉电厂的基本生产流程与工艺;实习导师一对一带领实习生进行设备巡检、设备拆解与组装,既解决实习生专业上遇到的难题,又引导启发实习生独立思考和创新思维的能力,真正做到从理论知识到现场实践的桥梁过渡。
实习结束,两名实习生纷纷表示,在今后的学习和工作中,将以导师认真负责的工作态度和精湛的工作技艺为榜样。该公司将以此次实习培养为契机,认真总结经验,为后续毕业生招聘工作打下良好基础。(祝旭敬)