报载：盐城供电公司变电运维中心全面核对设备继电保护定值，最近，正式启用定值编号为202200143的110千伏明朗变1号主交第一套保护装置，消除了电网二次设备潜在的安全隐患，提高了运维人员的二次专业知识储备，为迎峰度夏、保障配网设备正常运行、提高电网供电安全可靠性奠定了坚实的基础。我们知道，继电保护定值核对是公司每年重点开展的专项工作，是巩固电网安全三道防线的重要组成部分。盐城供电公司变电运维中心全面核查新投运及改造设备的继...

　　报载：针对基建施工、检修预试规模大，现场作业人员多、交圈地带多，电网运行方式调整频繁、倒闸操作集中，安全风险管控面临严峻挑战，最近，盐城供电公司变电运维中心切实扛起安全责任和使命担当，织牢织密全员安全责任体系，全力控风险、盯现场、保安全，坚决守牢人身安全底线和大电网安全生命线。　　随着经济平稳向好叠加高温天气等因素，盐城地区用电需求上升势头明显，作为日常变电站及线路的维护检修工作的重要部门，盐城供电公司变电运维中心进...

　　报载：为进一步把好秋检工作安全第一关，筑牢安全生产基石，强化全员安全意识，最近，盐城供电公司变电运维中心南庄运维班开展秋检主题安全日活动，标志着盐城公司秋季电网检修大幕渐次拉开，正式吹响了秋鉴集结号，并做到秋检不从简，筑牢安全防线，誓要打赢秋检攻坚战。　　为保证秋检工作安全、有序、高效、优质实施，盐城供电公司变电运维中心在总结以往检修工作经验的基础上，通过学、检、查，做到秋检不简，安全不怠。他们组织以学促效，重点学习了《盐...

最近，盐城供电公司变电运维中心配合完成了盐城220千伏台南变老旧220千伏间隔18把刀闸检修及6组流变换型工作，进一步提升该变电站供电可靠性，为辖区居民及企业用电提供有效保障，为电网正常运行打下坚实的基础。在我们想象之中，供电设备投运多，基础设备陈旧老化，保护效果不佳，存在安全隐患，不能适应当下电网稳定运行要求。为保障设备安全稳定运行，标准化治理迫在眉睫，换成新的会更加省时、省力、省心。为保障电力供应安全稳定，供电部门有专门的采...

报载：为提升电网的综合精益化管理水平，持续保障电力系统安全稳定运行，最近，盐城供电公司变电运维中心开展了市区所辖变电站一次接线图图实相符治理工作，全面推进电网设备图实相符专项核查，持续提高配电网业务管控和安全管控能力，为设备基础管理、变电站一种票审核和检修申请等提供了安全可靠的第一手资料。我们知道，图实相符工作是电网企业生产管理的一项基础性工作，是避免调度指令不准确、现场操作出差错，确保人身作业安全，提高抢修服务效率的...

报载：为提升变电运维员工综合能力，拓宽员工视野，帮助员工对新设备投运形成全方位、多角度的认识，最近，盐城供电公司变电运维中心跨部门组织专业技能培训，引导学员们从调度视角感知变电运维工作，不断在人才队伍建设上下功夫，全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。过去，我们的技能培训往往局限于本部门之间或班组之间，其理论知识、实践操作、综合素质、核心技能水平等不可拓展性可想而知。盐城供电公司变电运维中心结合...

报载：最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能赛马制练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公司加大技能人才培养力度，激励员工在岗位刻苦钻研，努力提升业务技能水平，通过健全练兵比武的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间比...

报载：为进一步提升变电站继电保护精益化管理，夯实变电站二次设备运维管理基础，最近，盐城供电公司运维中心组织开展对110千伏明朗变设备继电保护定值核对工作，消除了盐城市区电网二次设备潜在的安全隐患，提高了运维人员的二次专业知识储备，确保电网安全稳定运行。继电保护定值核对工作是指保护装置运行定值、运维单位存档定值、调控继电保护专业整定定值的核对，确保三者完全一致。继电保护定值核对是公司每年开展的重点工作，核查范围广、针对...

报载：为落实安全管理要求，规范安全工器具管理，解决安全工器具人工管理工作繁琐、全生命周期管理效率低等问题，最近，盐城供电公司15座变电站首批智能安全工器具柜已顺利通过验收并投入使用，进一步筑牢了安全生产的立体防线。

报载：最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。

报载：为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分发挥职业导师“传、帮、带”作用，帮助青年克服“本领恐慌”，提升青年综合素质。

报载：最近，盐城供电变电运维中心柔性组织团队以“机器人巡检”、“高清视频巡检”和“新一代集控站建设”3个项目为主题，以解决当前遇到的棘手问题为基本目标，同时协同设备厂家以现场需求不断优化柔性组织，拓展设备功能，打造卓越队伍，加速实现“两个替代”目标，为公司的创新发展提供人才储备。

报载：最近，盐城供电公司变电运维中心青年志愿者来到220千伏天能变和110千伏天科变，详细解决相关用电需求，对相关供电线路及配套电力设施用电情况进行一次全面巡视、红外测温和隐患排查，为用户“义诊”内部用电设备安全隐患，并就隐患缺陷给出处理意见及预控方案，为用户送去治理良方。读来笔者生出许多感慨来。

报载：为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，从“站着看”成长到“亲自干”。

报载：最近，盐城供电公司运维中心坚持“以防为主，防抢结合”的原则，建立健全规章制度，加强隐患排查治理，做好防汛应急准备，并有针对性地开展反事故演习和防汛演练，做到应急处置反映快、措施准、效果佳，全力保障电网设备安全平稳度过汛期。