近日，晋能控股装备制造集团传来喜讯，该集团赵庄二号井首个连采连充试点工作面已顺利回采结束，这标志着该集团覆岩离层注浆+连采连充绿色开采模式实验成功。截至11月15日，赵庄二号井生产原煤超过一百万吨，成为国内首家绿色充填开采年产突破百万吨的矿井。首家既是荣誉，也意味着背后所带来的艰难挑战。赵庄二号井的转型之路正是装备制造集团积极践行绿色开采技术应用的生动写照。在绿色低碳发展的浪潮中，装备制造集团秉持立足自主、积极合作...

晋能控股装备制造集团各单位按照常态化抓好冬季三防要求，深入摸排各类风险点，查缺补漏、防患未然，多举措筑牢冬季三防安全堤。进入四季度以来，供电分公司把冬季六防作为保障安全供电工作重点，将冬季六防工作落小、落细、落实，以预防巡查为抓手，成立冬季六防领导小组，制定具体工作方案，明确冬季六防负责人和责任区，进一步明确职责、细化分工，落实主体责任;各变电工区结合历年防寒(冻)工作重点及薄弱环节，从预防、巡查两方面入手，建立健全信息预报...

晋能控股装备制造集团围绕集团公司对班组建设的相关要求，通过加强培训、建立考核机制、互相分享先进经验等方式，着力提升班组管理水平，增强班组活力。供电分公司不断创新班组建设工作载体，结合公司点多面广线长的特点，推行班组自控、单位自主的管理模式;在单位自主管理方面，层层落实单位、班组、岗位、个人安全责任目标，积极发挥基层管理人员、班组长、群监网、青监岗的隐患排查网络作用;在班组自控方面，建立以班组长为核心的班组安全生产管...

为全面提升煤矿作业安全防护水平，晋能控股装备制造集团严格落实山西省煤矿安全举措，全面开展井下危险作业区域的电子围栏安装工作，为矿工生命安全保驾护航。自电子围栏安设通知正式下发以来，晋能控股装备制造集团积极响应并稳步推进，在强化对外对标交流学习的同时，引入贴合自身实际条件的电子围栏系统。电子围栏又称人员接近防护系统，是一种安全防护系统，广泛应用于掘进工作面、煤仓、密闭墙、带式输送机等井下关键危险区域的安全预警。该系...

晋能控股集团大同机电装备力泰公司紧紧围绕完成全年各项契约指标和目标任务，团结带领干部职工砥砺前行、迎难而上，全面发力打好生产经营攻坚战。强化安全管理不动摇。该公司深化落实集团公司136安全管理模式，持续强化三基建设，健全完善组织、责任、制度、技术以及双预控管理体系;严格全员安全绩效考核办法落实落地，将工资与安全目标任务、过程管控、效果评价应用等挂钩，按月考核兑现。持续开展专业督查、专项检查、三抓一除专项整治工作，扎...

礼赞新中国，逐梦新时代。近日，晋能控股集团庆祝中华人民共和国成立七十五周年合唱大赛在晋阳湖国际会议中心圆满落幕。此次比赛不仅是对祖国华诞的深情礼赞，也是对企业精神风貌的一次集中展示。在这场音乐的盛宴中，晋能控股装备制造集团代表队以一曲激昂澎湃的《矿工万岁》震撼全场。比赛中，队员们表现卓越，以稳健的台风、饱满的情绪，将歌曲中蕴含的团结拼搏、昂扬向上的精神内核展现得淋漓尽致，充分展现了集团公司职工的良好的精神风貌和时...

　　近日，在第十一届国家网络安全宣传周之际，晋能控股装备制造集团举办了一场网络安全培训。特邀晋城市公安局网络安全工作人员，就网络安全管理及防范电信网络诈骗策略进行深度剖析与讲解，进一步提升全员网络安全防护能力，保障企业稳定运行与社会安全和谐。　　培训通过生动的案例与实战经验分享，就如何提升网络安全管理水平、识别并防范电信网络诈骗等进行详细指导，提醒广大职工要增强法制观念，提升网络安全意识和防护技能，共同构建安全可靠...

　　晋能控股集团大同机电装备公司紧紧围绕集团公司深化提升年部署要求，持续推动安全生产、经营管理、技术创新等工作提质增效，为奋力完成年度各项目标任务奠定基础。　　夯基础，筑牢安全发展根基。公司坚持以136安全管理模式为牵引，以持续深化安全警示教育、实施全员安全素质提升工程为抓手，强化案例教育、实践教学、岗位实训、专业培训以及安全培训硬件设施建设，着力提升全员安全意识、安全技能和安全防范能力。同时，各分子公司落实一岗...

　　晋能控股装备制造集团聚焦化工产业内采内销及集采集销领域，充分发挥晋控装备煤化工交易平台的核心作用，通过构建产业内部市场信息共享、价格联动共赢机制的新型营销模式，形成合力精准对接市场，有力推动了化工产业整体由规模优势向竞争优势的深刻转变。　　围绕破解‘化’困局，用好用活英世达平台相关要求，晋能控股装备制造集团化工产业依托煤化工交易平台，深入推行化工用煤内采内销模式。其中，天源公司、金石公司等16家化工企...

　　9月3日——6日，在扎煤杯第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛上，晋能控股装备制造集团选派参加综采维修电工、矿山测量工、矿山救护工的5名参赛选手荣获佳绩，共获得2个特等奖、2个一等奖、1个二等奖的优异成绩。　　目前，第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛榆林和呼伦贝尔两个赛区已完赛，晋能控股装备制造集团刷新本项赛事客场参赛历史最好成绩。　　据悉，全国煤炭行业职业技能竞赛是煤炭行业最高级别的技能竞赛，属于国家级二类赛事，旨在通...

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。　　在科技创新的浪潮中，晋能控股装备制造集团紧握时代脉搏，坚持把培育、发展和提升科技创新平台作为实施创新驱动发展战略的核心举措。近年来，智能矿山创新实验室、技能大师工作室等科技创新平台正在加速建设，逐步成为企业高质量发展的创新高地。　　当前转型发展已成为时代赋予山西的一道必答题，为了打破制约科技创新成果转化的壁垒，晋能控股装备制造集团以智能矿山创新实验室为重要抓手，借力省实...

　　辅助运输是安全生产的大动脉，是矿井安全高效发展的重要保障。今年以来，晋能控股装备制造集团紧抓辅助运输管理不放松，着力在改善运输作业环境、规范运输秩序、强化辅运管理上做文章、下功夫，努力提高矿井辅助运输安全管理水平。　　成庄矿聚力辅助运输风险点，对辅助运输系统重点区域、重点工程、重点环节等方面存在的安全风险进行技术会诊，全面辨识、评估、管控存在的安全风险，并按照风险隐患等级分类汇总形成责任清单和整改清单，明确整...

　　经过为期四天的激烈比拼，晋能控股集团第二届职工运动会装备制造杯五人制足球赛于8月24日在晟泰公司体育场圆满结束。本次赛事由晋能控股装备制造集团成功承办，展现了集团对职工体育文化的重视与支持。　　本次足球赛吸引了来自晋能控股集团总部、集团公司、晋控电力等共计13支精英代表队参与，经过多轮激烈角逐，包括小组赛、交叉赛、半决赛及决赛共27场精彩对决。最终，阳泉公司代表队凭借出色的技战术水平和团队合作精神脱颖而出，荣获...

　　近日，山西省总工会正式揭晓了2024年山西省能源行业职工(劳模)创新工作室评选结果，晋能控股装备制造集团华昱公司李明安劳模创新工作室凭借在技术创新、人才培养及成果转化等方面的杰出表现，成功跻身全省32家获奖工作室之列。　　此次评选活动由山西省总工会牵头举办，旨在深入贯彻劳模精神与工匠精神，促进山西能源产业高素质技术工人队伍的建设，为能源行业的绿色低碳转型注入强大智力动能。通过构建全面而严格的选拔机制，包括申报、严格...

　　党的二十大报告明确指出科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。晋能控股装备制造集团紧跟趋势要求，强化前瞻性思维，贯彻落实党中央、省委省政府、晋能控股集团党委部署要求，将科技创新置于国之大者、以科技创新布局落子，推动产业转型升级;以科技创新提升质效，破解企业发展难题;以科技创新积聚动能，提升企业核心竞争力，把科技创新这个关键变量转化为推动企业高质量发展的最大增量。　　随着工业4.0的浪潮席卷而来，5G、AI、...