4月25日至5月1日，国能（泉州）热电有限公司开展《职业病防治法》宣传培训工作，推动落实职业病防治主体责任，持续提升员工幸福指数。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治和职业健康知识，营造全体职工关注职业健康的文化氛围，4月25日至5月1日，国能（福州）热电有限公司围绕“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”主题，组织开展了形式多样的“职业病防治法”宣传周活动，进一步夯实健康企业建设取得的成效。

12月3日，国能(福州)热电有限公司自觉接受政府有关部门及社会公众的监督，顺利取得福清市卫生健康局关于用人单位职业病危害项目申报回执，标志着该公司职业危害防治工作一个重要节点的闭环。

为进一步落实职业病防治主体责任，防控职业病危害，保障职工身体健康合法权益，6月21日，国能(福州)热电有限公司组织开展了职业病危害因素检测。

为服务乡村振兴，不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力，盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设，补齐乡村供电服务短板，最近，大丰分公司聘任了28名九级职员，标志着该公司职员职级制正式施行，打通了农电员工职业发展“天花板”，着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。

为增强员工认同感、归属感和使命感，帮助员工明确职业发展方向，增添企业活力，8月2日，国能(福州)热电有限公司组织近三年新入职员工开展了“职业生涯规划”专项培训。

工作场所中的放射性因素是一种特殊的职业性危害因素，如果工作人员长期接触X射线、γ射线和中子等射线可能会对机体，特别是某些敏感器官和系统产生潜在的危害。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令第55号)等法律法规的要求，放射工作人员在上岗前、上岗后和离岗前须进行健康体检，以确保放射工作人员的健康。第一、什么才算是放射工作人员呢？卫生...

六位崛起的女性SPI研究员选择参加今年的Solar Power International网络和职业发展，作为两个组织员工多元化工作的一部分。由WRISE提供WRISE和GRID Alternatives今天宣布他们为2018年Rising Women SPI奖学金选出了六名女性。该奖学金为来自不同背景，对太阳能职业感兴趣的女性提供机会，参观太阳能国际(SPI)的网络，指导和太阳能教育。作为GRID和WRISE劳动力多元化计划的一部分，该计划旨在为女性安装和设计职业培训以及研究可再生能源及相关...