近期，福特德国在裁员计划中的一系列争议引起了广泛关注。德国工会IG Metall提出了高额赔偿要求，并要求为员工提供破产保护。在这场争议中，工会要求每位离开公司的员工获得20万欧元的基础赔偿金，此外，每工作一年，还应增加相当于三分之一年薪的赔偿;员工的每个子女还需额外支付1万欧元。此外，工会还要求为残疾员工提供额外的赔偿。对于那些因裁员而被迫离开的员工，工会还要求给予破产保护，尤其是在福特公司最近取消了对福特德国的债务担保声明...

西门子宣布，将在全球范围内裁员约6000人，其中2850个岗位位于德国。本次裁员主要集中在表现疲软的数字化工业(DI)业务板块。西门子计划在2027年9月底前，在DI部门的自动化业务中裁撤5600个岗位，其中德国将裁员2600人。此外，西门子还计划在电动汽车充电解决方案业务中裁员450人，其中250人在德国。这部分业务计划被剥离。西门子的自动化业务近两年受市场环境变化影响明显，客户和经销商库存高企，导致需求疲软，产能利用率下降。在最新财报中，西门子...

大众集团(Volkswagen)旗下豪华品牌奥迪(Audi)于3月17日宣布，计划在2029年前在德国裁撤最多7500个岗位，裁员范围主要涉及行政管理和研发部门。这是德国汽车行业近期掀起的新一轮降本风潮中的最新案例。奥迪与工会达成裁员协议奥迪表示，该裁员计划已于3月18日获得公司管理层与工会代表的共同批准，预计将在中期内每年节省10亿欧元(约合11亿美元)的运营成本。与此同时，奥迪承诺在未来四年内向其德国工厂投资80亿欧元，以推动生产转型和技术升级...

梅赛德斯-奔驰可能成为下一个在中国市场面临挑战的德国汽车制造商。据报道，奔驰中国计划到2027年将员工成本削减25%，并裁减10-15%的销售和财务岗位。然而，研发部门的2000名员工将保留原有工作，因为奔驰未来仍希望打造面向中国市场的车型。奔驰中国已证实正在实施包括裁员在内的业务调整，以提高在充满挑战和变化的市场中的运营效率。奔驰中国表示，重组和裁员是必要的，但承诺遵守法律规定，为受影响的员工提供高于市场标准的遣散费，并帮助他们寻...

汽车零部件供应商博格华纳(BorgWarner)近日宣布，将关闭位于大底特律地区的两家电动车电池零部件工厂，并计划裁减188名员工。这一决定预计从4月14日开始分批实施，并在7月前完成。受影响的工厂分别位于海泽尔帕克(Hazel Park)和沃伦(Warren)，这些工厂原属于博格华纳四年前斥资8.8亿美元收购的电池业务。博格华纳发言人表示，此次裁员是为了配合公司的一项新计划，即将电池生产转移到南卡罗来纳州的一家工厂。根据提交给密歇根州的通知，受影响的...

西南航空(LUV.N)近日宣布了公司成立近54年来的首次全公司裁员计划，旨在确保利润，但此举可能对西南航空长期以来以员工为中心的文化造成冲击。此次裁员共涉及1,750人，占公司员工总数的15%，是面对成本飙升和利润下滑的无奈之举。直到本周，这家美国航空公司一直以其独特的员工文化著称，即使在行业衰退期间也从未采取过大规模裁员措施。然而，面对日益严峻的经济形势，西南航空不得不做出这一艰难决定。Melius分析师康纳·坎宁安指出，裁员违背了公...

汽车零部件供应商大陆集团近日宣布，计划到2026年底在全球范围内削减3000个研发岗位，以应对当前充满挑战的市场环境，并重组业务，专注于客户高度关注的未来技术。这一消息引发了广泛关注。大陆集团表示，此次裁员将涉及多个地区，其中黑森州和巴伐利亚州受影响较大，纽伦堡工厂将全面关闭。据透露，去年大陆集团已宣布在汽车部门裁员7150人，目前这一计划已实施了80%至90%。随着新增3000个工作岗位的削减，裁员总数将超过10000人。在德国，法兰克福的最...

利安德巴塞尔工业公司(LYB.N)近日宣布，其已关闭的休斯顿炼油厂将于2025年4月中旬恢复生产。这一消息是在该公司周一发给美国钢铁工人联合会(USW)的一封信中透露的。信中，该炼油厂人力资源总监Estalee Russi向USW国际总裁David McCall明确表示，包括USW当地13-227代表的员工在内的雇佣分离预计将于2025年4月17日左右开始。此次恢复生产和裁员计划是利安德巴塞尔工业公司为应对市场变化和内部调整所做出的重要决策。休斯顿炼油厂作为该公...

西南航空公司(Southwest Airlines)近期宣布裁员超过1750个企业工作岗位，涵盖高级管理人员职位，标志着其历史上首次进行大规模裁员行动，旨在优化成本结构。此次裁员约占西南航空公司总职位的15%，预计将在第二季度内基本完成。总部位于达拉斯的西南航空预计，这一举措将在2025年为公司节省约2.1亿美元，而到了2026年，全年节省额将达到约3亿美元。西南航空公司首席执行官鲍勃·乔丹(Bob Jordan)表示：裁员虽属‘史无前例’，但我们正处于...

瑞士SBB货运公司近日宣布，由于货运量下降和财务亏损，计划在2025年底前裁减约80个全职职位。此次裁员主要影响行政和业务岗位，公司目前拥有约2250名全职员工。SBB货运公司表示，将通过内部调动和自然减员的方式管理裁员过程，尽量减少直接裁员的影响。SBB货运公司将经济下滑归因于客户对铁路货运服务需求的下降。尽管SBB集团整体员工人数有所增加，目前约为35,500人，新增岗位主要集中在列车员、工程师、技术员和IT专家等业务领域，但货运部门的业...

2025年，国际能源巨头雪佛龙公司和BP公司分别宣布了裁员计划，旨在优化公司结构，提高运营效率。雪佛龙副董事长马克·尼尔森(Mark Nelson)在一份声明中确认，公司预计将裁员20%，大部分裁员将在2026年底前完成。尼尔森在声明中指出：雪佛龙正在采取行动简化我们的组织结构，更快、更有效地执行任务，使公司获得更强的长期竞争力。他进一步解释，这些措施包括优化投资组合、利用技术提高生产力，以及改变工作方式和地点。雪佛龙的目标是到2026年底实现20...

美国总统唐纳德·特朗普的政府已对能源部进行了大规模裁员，涉及约1,200至2,000名员工。这些被裁员工涵盖了电网办公室、核安全管理局、贷款办公室等多个关键部门。此次裁员行动在能源部内部引发了广泛关注和讨论。裁员波及范围广泛，不仅包括了联邦雇员，还涉及到了国家实验室、水力发电厂以及存在安全风险的冷战遗留核电站的工作人员。能源部原本拥有约14,000名联邦雇员和95,000名承包商，此次裁员无疑对其人员结构产生了重大影响。特别值...

2025年，西门子歌美飒(Siemens Gamesa)员工以压倒性多数支持一项就业监管文件(ERE)的初步协议。根据管理层与工会UGT Fica和CCOO de Industria达成的协议，裁员影响减少70%，最终涉及129个职位。在参与投票的1,917名员工中，90.04%支持该协议。西门子歌美飒工会的动员。协议内容包括将首次终止合同的时间推迟至6月30日，以便受影响的员工有更多时间寻找新工作。此外，每工作一年可获得45天的工资补偿，无年限限制，最低补偿金额为30,000欧元。对于55...

美国石油巨头雪佛龙公司(Chevron Corp.)宣布，计划在明年之前削减全球15%至20%的员工，以降低成本并提升盈利能力。截至2023年底，雪佛龙全球员工总数为46,500人，这意味着裁员可能影响多达9,000名员工。该公司近期将总部从加利福尼亚州圣拉蒙迁至得克萨斯州休斯顿，并计划到2026年实现20亿至30亿美元的结构性成本削减。雪佛龙副主席马克·尼尔森(Mark Nelson)在一份声明中表示：雪佛龙正在采取措施简化组织结构，提高执行效率，并为公司长期竞争力...

美国密歇根州的汽车零部件巨头Lear Corp.(李尔公司)在2024年推进自动化的同时，已裁减15,000名员工，并在周四发布的财报中明确，2025年将继续裁员以进一步提高生产自动化水平。财报显示，Lear 2024年第四季度调整后净利润为1.61亿美元，同比下降9%，营收为57亿美元，略低于去年同期。全年调整后净利润增长至7.13亿美元，但营收小幅下降至233亿美元。去年裁员预计将为2025年节省7,500万美元成本，未来几年每年节省1.5亿美元。同时，Lear正在全球范围内加...