近日，龙煤七台河公司下发文件，正式启动2015年安全警示教育月活动，认真贯彻落实《安全生产法》，深刻吸取“11·21”、“11·27”事故教训，引导广大干部员工筑牢“红线”意识，坚守“底线”思维，时刻绷紧安全生产这根弦，为公司解危渡困、改革求生和收好今年尾、明年起好步奠定坚实的安全基础。
今年的安全警示教育月活动主题是“以人为本，生命至上”，活动时间是11月1日至11月30日。结合当前解危渡困、改革求生关键时期干部员工的思想实际，公司要求基层各单位有针对性地开展教育活动，重点解决“到年底了，产量和进度抢一抢”、“资金短缺、经营困难，安全工作松一松，安全投入减一减，工作标准降一降”等思想问题和错误倾向，反畏难、反厌战、反松懈，牢固树立人是安全生产的主要因素的理念，靠人的思想、人的理念、人的素质保持安全形势的平稳发展，实现安全生产无事故。重点是开展好六项活动。
一是开展事故案例警示教育活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位按照安全思想教育“三六五”模板化管理要求，加大安全思想教育频率和力度，针对新一轮改革实施、工作岗位变化带来的干部员工思想波动，利用调度会、班前课、培训会宣讲当前的安全形势、上级有关安全工作要求，认真做好干部员工的思想引导疏导工作，消除负面情绪，增强安全意识，保证安全生产秩序；要通过观看安全警示教育片、安全案例展览、邀请事故亲历者现身说法等形式，深入剖析“11·21”、“11·27”事故案例，认真吸取事故惨痛教训，深刻反思安全工作，进一步警示教育干部员工始终不忘安全生产，认清越是在困难时期越要重视安全，越是在改革求生的关键时期安全工作越不能放松，为深化改革提供安全保障。“11·27”警示日当天，公司、矿厂两级班子成员要分别深入到包保煤矿、井区（车间）上班前课、讲安全，引导干部员工克服松懈厌战、麻痹大意思想，切实做到警钟长鸣。
二是开展安全生产法律法规学习宣传活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位要充分利用班前学习、考试、岗位“必知必会”知识考问、举办培训班等形式，大力学习宣传《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》、公司《总经理令》等法规制度，准确把握安全生产方针和政策规范，履行好安全生产主体责任，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，引导干部员工不断增强安全法治意识，依法维护安全生产。安全警示教育月期间，矿区工会要组织开展安全生产法律法规知识竞赛活动，通过以赛促学普及安全生产法律法规知识，提高干部员工的安全生产法治意识。
三是开展安全文化行活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位结合各自工作实际，广泛开展“安全在心中、理念入行动”安全文化培育活动，重点解读和践行“一个核心、两个提升、三个实现”安全管理理念，使之入脑入心入行；要针对不同层面干部员工开展安全行为演练、安全宣誓、安全承诺、提出合理化建议等系列活动。工会、共青团组织要通过开展家属协管亲情慰问、团员青年班前课安全宣讲等形式多样广泛参与安全文化活动，提升干部员工的安全素养，不断养成良好的安全行为，确保安全生产。
四是开展安全隐患排查和专项治理活动。龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位针对秋冬季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点，认真研究制定有效的安全生产措施，建立矿（厂）包井区（车间）、井区（车间）包段队、段队包班组的安全责任包保体系，逐级将安全责任落实到各个层面、环节和岗位。煤矿、地面单位要组织开展安全自查自检；煤矿单位要加强安全工作领导，进一步加大党员、网员、岗员和各专业人员安全上岗力度，重点开展“一通三防”、顶板、机电运输、防治水等安全重点监察和专项治理活动，范围要延伸到五大系统边角末梢的所有作业地点、所有在用巷道和设备，对检查出的隐患要严格按照“五落实”规定落实整改；要强化作业现场管理，以安全质量标准化为载体、以班长抓安全为抓手，狠抓重点面跟班写实、系统专项治理，重点加大巷道贯通、大倾角防片帮、过断层破碎带等关键环节现场监管力度，以班长有效发挥作用、员工兑规作业和隐患闭合整改确保安全生产；要强化特殊地点安全管理，针对煤矿改革转制的推进和生产布局的调整，有针对性地加强关闭井口和停产采区（工作面）的安全收尾工作，制定安全可靠、技术合理的回收回撤规划和保障措施，确保特殊时期煤矿安全生产；地面单位要重点开展机械伤害、触电伤人、煤气泄漏、高空坠落、交通运输等安全隐患专项治理，坚决杜绝各类安全生产事故发生。
五是开展安全生产媒体行活动。安全警示教育月期间，矿区新闻媒体要组织记者、通讯员开展集中采访、集成化报道活动，深入宣传安全生产工作中的先进个人、典型团队的经验和做法，传播安全生产的好声音，汇聚安全生产的正能量。同时，要开辟专题和专栏，对煤矿各专业安全专项治理排查的突出隐患、地面单位安全生产隐患及漏洞、广大干部员工反映突出的安全生产问题、干部工作作风和安全执行力不到位等问题，进行专项曝光和跟踪报道，督促各类隐患、问题的消除整改。
六是开展安全“六个一”活动。安全警示教育月期间，龙煤七台河公司党委、龙煤七台河公司要求各单位针对广大干部员工开展安全“六个一”活动，即组织一天煤矿采掘、地面单位生产一线班组长脱产培训活动，学习安全生产知识、进行事故案例教育，使全公司生产一线班组长接受一次安全培训和警示教育；组织一次安全知识竞赛，矿区工会、各单位要组织开展安全知识竞赛活动，从班前课、入井上岗有奖知识问答做起，全员学习，全员参赛；组织开展一次隐患大排查活动，各专业、各单位、各班组要在平时隐患排查的基础上，至少再组织一次隐患大排查活动；组织开展一次上安全岗活动，各单位要以班组为单位，开展干安全活、站安全岗活动，每人轮流值班上安全岗，负责监督安全、处理隐患，保证本班无事故无隐患；开展一次全员安全知识考试活动，各单位要对所有干部员工进行一次安全知识考试，成绩优秀者给予奖励，煤矿单位副总师以上专业领导按国家局题库进行安全知识考试（机考），80分以上为及格，不及格者参加培训；开展一次专业领导上讲台活动，公司、矿厂副总师以上专业领导，在安全警示教育月活动期间至少上讲台授课一学时。（龙煤七台河公司 供稿）
