12月3日，晋煤集团召开12月份安全讲评会，回顾总结十一月份安全生产情况，部署十二月份安全生产工作。
晋煤集团董事长、党委书记武华太，总经理李鸿双，党委常务副书记、纪委书记王良彦，副总经理、总工程师都新建，副总经理王茂盛、曹建平，总会计师郑绍祖，副总经理王永革、薛军正，总经理助理刘文朝出席会议。晋煤集团各生产矿井、子分公司、资源整合主体单位负责人、专职副总及集团机关相关处室负责人参加会议。
武华太指出，十一月份企业安全形势不平稳。结合年末岁尾安全生产的特殊形势，各单位各部门一定要增强安全意识，加大安全检查力度，真正做到“全覆盖、零容忍”，确保最后一个月安全生产零事故。
结合十二月份安全生产工作，武华太要求，各单位要将安全工作放在首位，加大动态检查力度，吸取事故教训，加紧完善整合矿井供电系统和瓦斯抽放系统，要加快项目建设，确保项目早日建成。要切实增强主体责任意识，建立完善的管理体系，配备素质过硬的煤矿安全监管包保责任组，将安全工作落实到位。要结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强干部队伍作风建设，从根本上进行专项治理，做到“干部带头干、服务到现场”，树立好典型，将干部责任落实到位。
李鸿双指出，抓好安全工作，必须要有力度有高度，思想上不懈怠、不松劲，保持清醒头脑，深刻吸取事故经验教训，举一反三、全面反思，主动查找自身不足，认真执行安全规定政策。各单位各部室要将安全工作形成指标，将措施完善到位，严格执行操作规范，学习安全工作中好的操作方法，完善相关制度，做到成果共享、信息共享。要不断转变干部作风，为企业发展树立有担当的干部形象，查找干部队伍建设问题，提高自我，完善自我，努力建设一支素质过硬的干部队伍。
王良彦强调，在开展党的群众路线教育实践活动期间，一些干部暴露出工作不实、作风漂浮等问题。因此，各单位要始终把狠抓干部作风问题作为工作重点，进一步加强“领导带头干、服务到现场”的意识，做到现场发现问题解决问题，建立干部作风建设长效机制。
薛军正主持会议，通报11月份企业安全生产情况，部署12月份安全生产重点工作，传达“11.21”视频会议精神。薛军正强调，面临年末岁尾安全生产的特殊形势，各单位各部门要结合贯彻落实“11.21”视频会议精神，严格落实干部带班下井制度，进一步加大管理考核力度，查找自身工作中的不足。
都新建、王茂盛、曹建平、王永革分别结合各自分管业务，对十一月份安全生产工作点评。
晋圣公司相关负责人就该公司七岭煤业和城南煤业个别“六长”人员在矿井停产、关闭的情况下仍然上报下井任务的弄虚作假行为作检查。
晋煤集团各生产矿井、子分公司、资源整合主体单位负责人、专职副总及集团机关相关处室负责人分别就十一月份安全生产工作及十二月份安全生产工作重点汇报。
