铁法能源大兴矿通过建立机制、加大投入、加强合作等途径，大力实施科技兴安，科技已成为安全发展的强大动力。据统计，2013年，全矿有6项科技项目获铁岭市以上奖励。科技有力推动了安全生产形势的持续稳定，矿井安全生产周期已超过3周年。
建立激励机制。这个矿建立了“人才库”，将科技人才纳入其中，实施重点培养和优先使用，鼓励科技人员快速成才。从政治上加以关心，对优秀人才有目标地进行培养，优先发展入党。对新入矿大学生和基层技术员实行竞聘上岗，激励岗位科技创先争优。设立了科技项目、科技论文两大奖项，对所含科技进步、技术革新实用性成果、职务型专利技术成果、实用新型专利、科技论文等均给予“明码实价”奖励。定期评聘“首席员工”、优秀员工、岗位能手，激发科技人员建功立业。每年确定技改项目和技改实施人员，把任务落实到人头，明确责任、明确目标。广泛开展“以师带徒”活动，指定一批技术过硬、经验丰富的工人技师、首席员工、老技术工人对年轻人才进行目标培养，每月发给“导师”一定津贴，鼓励“传帮带”。每年开展一次大规模技术比武，坚持经常开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动。为工程技术人员实施科技创新提供时间和物力等方面支持，保证有精力投身科技创新。每年召开科技项目评审会，为科技人员申报技改项目、推荐技术论文，催生潜力释放，以多元机制推动科技创新和科技进步。通风系统科技人员针对南五717工作面掘进下幅煤层采前受沉积岩影响，造成下幅煤层透气性低、瓦斯含量大难题，积极开展科技攻关，成功攻克了瓦斯治理难关。机电系统科技人员针对主井装载煤仓频发堵仓难题，主动开展攻关，通过增设空气炮，成功减少了堵仓制约生产现象。
加大资金投入。这个矿逐年加大科技创新方面的资金投入，并每年呈递增态势，科技投入重点用于瓦斯抽采系统、安装使用大功率高流量瓦斯泵、实现井下高低浓度瓦斯抽采系统分离、分区瓦斯抽采系统改造等安全重点项目，有了更多投入做支撑，促进了更多科技成果应运而生。
加强项目合作。这个矿逐年加大与相关科研院所的合作力度，以引进、应用前沿科技技术，实现“借鸡生蛋”。例如，在矿井瓦斯治理方面，这个矿已经与中煤科工集团重庆研究院、中国矿业大学、阜新兴纪煤矿技术信息服务所等科研院所合作，目前立项的《煤尘爆炸及自然发火倾向性研究》、《煤与瓦斯突出煤层鉴定及区域预测》、《北二906综放面开采可行性研究》、《南二采区9煤层掘进及下保护层开采综合防突技术研究》、《预抽瓦斯钻孔柔性膏体动态封孔技术研究》、《北二906综放面和南五717综采面开采防火技术》等项目，均已展开实施，有的已显现实效，使科技兴安落到了实处。
（铁法能源大兴矿供稿）
