龙煤集团七台河分子公司针对一季度节日多、重大活动多、工作头绪多、干部职工思想活跃的实际，通过突出教育重点、深化教育内容、创新教育方法，进一步夯实全公司干部职工安全思想基础，提高了全员安全思想意识，为确保“两节两会”期间安全生产奠定坚实的思想基础。
突出教育重点。龙煤集团七台河分子公司准确把握一季度安全思想教育特点，既统筹安全管理的普遍性，更突出针对性，做到目标明确，重点突出，有的放矢。突出重点人群。各煤矿认真排查不放心人，结合队伍实际，重点做好班段长、安瓦检员、“三违”人员、重点岗位、关键工种、边远岗位人员以及新工人、新换岗人员的安全教育工作。突出重点时段。在日常教育的基础上，重点突出节前、节后和“两会”期间的安全思想教育，确保干部职工安全警觉意识和风险防范意识超前到位。突出重点环节。各单位结合井区、车间、班段实际，搞好调查分析，排查重点不放心岗位和环节，做好重点岗位和环节的现场跟踪教育和监督。
深化教育内容。龙煤集团七台河分子公司各单位结合实际，认真研究分析职工安全思想和行为的错误倾向、不良苗头，选择有针对性的教育内容强力宣贯，端正认识，纠正行为，确保职工的思想和行为不出现偏差。广泛宣传近期中央、黑龙省委省政府领导同志关于安全生产工作重要指示批示精神，深入宣贯龙煤集团、七台河分公司主要领导对“两节两会”期间安全生产工作新要求，切实把思想统一到中央、黑龙江省委省政府和龙煤集团以及公司对安全生产工作的要求和部署上来，统一到安全发展措施的落实上来；大力宣传龙煤集团“一个提升、两个围绕、三个不要”安全发展理念，七台河分公司安全理念、“安全1号文件”、“总经理令”，教育职工牢固树立安全第一思想，为确保安全生产奠定了思想基础；完善班长抓安全机制，认真落实小班安全质量评估，强化小班作业人员安全行为自律、作业环境互检和安全责任共担的自主保安意识，提高小班安全生产掌控力；逐级强化安全警示教育，时刻保持自警自励，坚决消除头脑不清、心存侥幸、盲目乐观等不良倾向，决不能因安全形势持续平稳而放松安全，因时段转折而间断安全，因节日放假而弱化安全，因重点工作头绪多而忽视安全，真正把思想和行动统一到落实公司安全决策部署上来，统一到维护公司内涵式提效发展工作大局上来。
创新教育方法。龙煤集团七台河分子公司各单位认真按照安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求，每班进行安全教育、上岗宣誓，对安全不放心人进行排查帮教，煤矿零点班带班矿领导坚持深入带班井区上班前课。同时，七台河分公司要求“两节两会”期间，各单位副总师以上领导每周必须到包保井区（车间）上一次班前大课；宣传部门每月至少下发一期安全教育宣讲提纲，并组织宣讲员深入到井区（车间）班前进行巡回宣讲；季度必须开展一次“三违”人员现身说法、事故案例警示教育、安全演讲赛、安全典型人物事迹巡回宣讲等大型主题安全教育活动；充分发挥手机信息平台教育作用，尤其要针对“两节”前后干部职工精力容易分散的实际，及时发送安全提示信息，提醒干部职工注意节日期间安全。通过流程化、无缝隙，全员全过程的教育活动，强力灌输安全理念、树立安全意识、养成安全行为。（龙煤集团七台河分子公司供稿）
