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吉林煤监局部署落实“1+4”工作法,分解目标落实责任

2014-04-21  来源:互联网      关键词: 工作法  吉林 

为认真贯彻落实杨栋梁局长提出的在全国煤矿大力实施“1+4”工作法的指示精神,吉林煤矿安全监察局召开专题学习会,认真贯彻、有效落实,恪尽职守,坚守红线,紧握“方向盘”,四轮同时驱动发力,紧定方向,勇往直前,最终达到目标。一是配合省制定出台的99号文实施办法,吉林煤监局明确具体内容、具体措施和具体责任,切实推进“双七条”的贯彻执行,强化监察执法,加大处罚力度,牢固树立“红线”意识和“底线”思维。二是全力打好延边州和龙市、白山市江源区国家煤矿安全重点县及白山市浑江区、吉林市蛟河市省级煤矿安全重点县治本攻坚战,落实好煤矿安全重点县攻坚任务,督促重点县制定措施,细化方案,主要领导担任攻坚战组长亲自抓,扎实开展煤矿安全治本攻坚。三是切实强化警示教育。坚持事故公开处理,真正起到震慑警示作用;把隐患当作事故对待,消灭萌芽,预警预防;把小事故当成大事故对待,查找真原因、制定真措施、吸取真教训;把别省的事故当作本省事故对待,举一反三,引以为戒;把历史事故当作今天的事故对待,长醒常痛、警钟长鸣;对今年发生的事故要严肃处理,警戒敢于触碰高压线的人;利用互联网、短信、微信等方式,及时发布事故预警和警醒;一矿出事故、全省受教育,防止同类事故再次发生;总结事故发生规律,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。四是是扎实开展与矿长谈心对话。把与矿长谈心对话作为监察执法常态工作,成立谈心对话组织机构、机制,在对矿长谈话的基础上,将煤矿法定代表人、董事长、总经理全部纳入谈心对话范围。充分谈体会、谈问题、谈办法、谈建议、谈意见,进行沟通交流互动,了解真情况、摸清真底数、增进真感情、解决真问题。

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