八宝煤矿“3•29”事故发生后，吉林煤监局深刻吸取事故教训，坚决贯彻国家安全监管总局党组的工作部署，牢固树立安全生产“红线”意识，以落实煤矿安全“双七条”为主线，集中开展大检查大整改，深入推进煤矿停产整顿和兼并重组，扎实开展矿长谈心对话和重点县治本攻坚，贯彻实施“1+4”工作方法，加大监察力度，有效推动了全省煤矿安全生产工作。
1．以“壮士断腕”的气魄停产整顿。吉林省委省政府以“壮士断腕”的气魄对全省所有煤矿一律停产整顿。吉林煤监局通过严格监察执法，推动全省煤矿真停、真查、真改、真验、真抓。
2．加大关闭重组力度。吉林省委省政府痛下决心，大力推进煤矿企业关闭重组，对煤矿企业进行“脱胎换骨”的改造。吉林煤监局积极配合关闭重组工作，提高准入门槛，对新改扩建煤矿不采用机械化开采的、安全质量标准化达不到标准的、安全避险“六大系统”不健全的，一律不予核准。对单井规模9万吨/年以下一律予以关闭，引导资源枯竭煤矿退出重组自行关闭。
3．加大重大灾害预防和治理力度。树立预防与治理并重的理念。严格企业瓦斯抽放，抽采不达标不允许生产，不与瓦斯“拼刺刀”；变灭火为防火，强化了火区、密闭和防火门管理，对火区实施了远距离封闭，不与火患“短兵相接”；严格瓦斯监测监控系统管理，发挥瓦斯监控系统“眼睛”和“耳朵”作用，严格瓦斯管理，不超限出现异常即按照隐患查处；推动隐蔽致灾因素普查治理，组织召开全省煤矿安全科技座谈会，积极推动“安全科技进吉林”活动。
4．加大监察执法力度。只有做到严格执法、避免事故，才是真正实现尽职免责。吉林煤监局加大监察力度并采取暗访暗查、“四不两直”等方式，对违法违规行为“零容忍”。2013年在全省矿井停产整顿的情况下，全局处罚金额达1784万元，同比增加721万元，增幅达68%，是历年处罚力度最大的一年。
5．扎实开展与矿长谈心对话。把与矿长谈心对话作为监察工作的重要任务之一，建立了谈心对话机制，将煤矿法人、煤矿企业的董事长、总经理也全部纳入谈心对话范围，谈认识、谈体会、谈问题、说真话、道真情，充分进行沟通和交流，了解了真情况、摸清了真底数、增进了真感情、解决了真问题。
6．切实强化事故警示教育。八宝煤矿“3•29”事故一周年，召开了全省安全生产警示教育视频会议，把历史上的事故当成今天的事故对待，把别人的事故当成自己的事故对待，把小事故当成大事故对待，真正起到“一矿出事故、全省受教育”的作用。
