开滦集团积极贯彻落实国家、省、市“安全生产月”活动部署，全面启动了“安全生产月”系列宣传教育活动，普及安全法律法规和安全生产知识，提升全员安全素养，营造“强化红线意识、促进安全发展”的舆论氛围，切实提高安全生产水平。
一是开展宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动。以《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》为重点，采取安全办公会、安全调度会以及组织专题会议等方式，紧密结合本单位安全生产实际开展广泛深入的学习教育活动，并充分利用宣传专栏、文化橱窗、报刊、广播、电视、手机、互联网等宣传媒介广泛宣传，大力营造学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的浓厚氛围。
二是开展生产安全事故警示教育周活动。组织观看安全生产月主题宣教片《生命的红线》、警示教育片《盲洞•迷途》、安全教育微电影《生命刻度》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》，举办警示教育展和安全大讨论等系列活动。以本单位典型事故为重点开展事故案例警示教育，引导各级领导、全体员工增强安全生产“红线”意识，落实安全责任，防范同类事故发生。
三是开展优秀准军事化班前会评比活动。加强对班前会的监督管理，立足单位工作和岗位实际，规范准军事化班前会的内容、程序和标准，努力提高准军事化班前会的质量，教育面达到生产出勤的100%，确保员工上岗前不少于30分钟的班前安全教育收到良好效果。
四是开展“四个一”最佳安全文化宣传阵地评选活动。继续实施安全文化宣传“四个一”阵地创建活动，即创建一个安全文化广场、一条安全文化长廊、一条安全文化巷道，一块安全文化宣传阵地。采取基层单位申报、专业公司推荐、开滦集团评审小组现场查看的方式，组织评选最佳安全宣传教育阵地若干个。
五是开展最佳“一刻钟岗位描述”评选活动。大力推进岗位描述活动，广泛开展最佳“一刻钟岗位描述”评选活动，促进员工学知识、明职责、懂操作、会安全。参评人员需编写岗位说明书，说明书包括自我情况介绍、岗位职责描述、作业环境描述、设备概况描述、岗位操作描述、应急处理描述、避险方法描述等7项内容，时间控制在15分钟之内。
六是开展青年“百字安全微课堂”征集活动。以飞信征集“百字微课堂”的形式，在青年班组长、青年岗位能手等优秀青年中征集评选优秀安全生产管理法、操作法以及小建议、小创新等，组织青年班组长和青年岗位能手以简洁精炼的语言概括总结自己的工作经验、创新成果，并通过新媒体在青年中进行推广交流，促进青年安全生产能力的提升。
七是开展“安全文艺演出矿山行”活动。以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，编排和组织优秀文艺作品，开展“提质降本增效”和“安全文艺演出矿山行”活动，深入基层厂矿和社区进行慰问演出，宣传开滦集团经济形势，普及安全生产法律法规，传播企业安全文化，营造安全生产氛围。
（开滦集团供稿）
