山东能源新矿集团良庄矿业积极开展“六月安全生产月”各项工作，将安全生产与形势任务教育、服务型党组织建设相结合，明确责任主体，强化制度落实，推动安全生产工作有序进行。
做到三个结合。将安全生产与形势任务教育相结合。教育引导广大干部职工牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全越困难”的思想，强化“红线意识”教育，持续浓厚安全生产氛围，排除不利安全生产因素，凝聚、激发安全生产正能量。将安全生产与打造“365服务型党组织”品牌结合起来，充分利用广播、电视、《良煤人》等载体，开展安全教育宣传工作，通过宣传与教育引导，使“越是困难越要保安全，保证安全就是为企业做贡献”的思想深入人心。将安全生产与人文关怀相结合，根据气温高、农忙、高考等影响职工休息和思想稳定的各类因素，抓好送防暑用品、进行心理疏导、维护社区良好休息环境等工作，为职工全身心投入安全生产工作提供保障。
明确三个主体。明确各级党政负责人为组织责任主体，搞好宣传发动、督促指导，把握工作进度，落实责任与目标。明确职工为安全生产主体，全员参与，查思想、查设备、查隐患，找差距、找漏洞、找措施，牢固树立“安全生产从我做起”的观念。明确安监、技术部门为整改督促主体，对查出的隐患和问题，分门别类，按照轻重缓急，限期督促治理整改，确保安全生产。
强化三项制度。实行安全区域自治制度。根据各区队生产、工作特点，在明确责任、细化考核的基础上，将安全管理自主权充分下放，打造全方位、零漏洞、网格化安全区域自治新模式。完善督导检查制度。按照自治区域划分与目标要求，健全安全隐患登记档案，安监、技术、有关专业对查出的安全隐患逐一登记，及时报告、发布，安监处定期到点督促指导，确保安全质量。落实整改闭合制度。将排查出的安全隐患，由各专业、部门“集中会诊”，挂牌督办，并建立隐患整改档案，明确整改时间、责任人、整改措施，由安监处全程跟踪，做到了隐患不排除不闭合，不安全不生产。（李毅 闫博善 张明）
（新矿集团供稿）
