新矿集团协庄煤矿以开展“安全生产责任落实年”活动为主线，强化企业安全生产主体责任，严守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，提高职工的安全生产知识、安全素质和专业技能，紧紧围绕三季度安全生产的特点，进一步加大隐患排查治理和责任落实力度，抓好雨季期间各项工作，确保矿井三季度安全生产。
严守红线确保矿井安全。该矿要求各级管理人员坚持“以人为本、以防为主、以严为首”的思想不动摇，查找本单位存在的突出问题和薄弱环节，对重点区域、关键环节，研究制定防范事故的硬措施，确保安全生产；严格落实安全生产责任制，针对高温热害天气，加大对职工休息状态的排查，发现休息不好、状态不佳的要坚决给予制止，抓好薄弱人物的排查，严禁酒后上岗、疲劳上岗和带病上岗；严格落实矿领导带班下井制度。井下每个班次至少有1名副总以上管理人员在现场带班；区队管理人员坚持盯班上岗制度；安监员将走动式管理贯穿于安全生产全过程，确保现场正规操作。
超前防范确保安全度汛。该矿进一步强化“防大汛、抢大险、抗大灾”的思想，做到超前防范，保证矿井安全度汛，严格值班制度，做好应急值守工作，坚持24小时防洪值班和盯班上岗制度，严禁空班漏岗，重点加强值班人员、汛期水害巡查小组、备勤人员和防洪抢险队伍“一值三队”人员的管理，强化巡查力度，安排专人做好井上、下的水害隐患排查和雨前、雨中、雨后的专线巡查；严格执行“逢大雨暴雨停产撤人”和“调度室10项授权及3分钟通知到井下”等规定，当连续降雨达到50mm或以上时，气象预报为“大雨暴雨”天气时，受上游水库、河流等泄洪威胁时，发现地面溃水、井下发生突水时，井下涌水量出现突增、有异常情况时，要立即下达停产撤人命令，各单位按照规定有序撤人。
细化管理夯实现场安全。该矿严格安全准入制管理规定，抓好四项采掘工程和三个系统工程安全准入的落实，井下工程没有进行安全准入的，一律不准施工，抓好人员、设备安全准入管理的实施与考核，强化现场安全质量标准化工作，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，严把质量关、考核关，继续推进区域整治控制单元模块化管理，落实区域整治15个控制单元的责任，保证所有整治地点达到文明生产标准要求。继续开展岗位正确站位、四严四实、以师带徒等一系列安全主题教育活动，进一步增强职工能安全的意识、会安全的能力、要安全的本领，构筑全员自主保安体系，使自主安全成为员工的自我需求。同时对重点区域和井下现场不定期开展拉网式检查，及时发现和解决问题，消除事故隐患，确保矿井安全生产。 （山东新汶矿业集团矿工报社供稿）
