陕西省煤矿隐患排查整治注重从细节入手，强化编组力量分配，抓住培训关键环节，促进工作有序开展。一是细化编组分工。对参加全省排查人员进行编组分工，每组不少于8人，其中技术人员不少于5人。中省煤矿和安全重点县所属煤矿由省级相关部门分管负责人任组长；市、县灾害严重矿井和大型矿井由市级煤矿管理部门和驻地煤矿安全监察分局负责人任组长。二是全面进行培训。编写了隐患排查重点宣贯提纲，按照采掘、机电运输、一通三防专业分期分批对所有参加排查人员进行专题培训。11月28日和12月2日，先后2次分别对各隐患排查组组长、市县煤炭管理部门分管负责人和中省煤矿排查组所有参加排查人员158人进行了集中培训，从12月3日起到12月9日，组织分片对所有参加排查人员482人培训，宣贯安委办〔2014〕20号文件精神和隐患排查实施方案，详细宣讲排查方法、重点、项目，确保排查突出重点，整治不留后患。三是强化工作落实。建立信息统计、调度协调情况通报督办制度。安排专人负责隐患排查信息统计和调度协调工作，及时处理解决排查中遇到的困难和问题，每周通报排查进展和督办工作落实情况，定期编发排查工作简报，较好地促进了排查工作落实。
