2014年12月23日，北京市安全监管局组织全市重点矿山企业就做好2015年矿山安全管理情况进行部署。与会人员就如何进一步做好首钢矿山安全生产工作进行了探讨，提出了意见和建议。会议并针对下一步工作重点强调了六个方面：
一是要牢固树立红线意识，严格做到依法办矿、依法管矿。要认真贯彻落实总书记的批示精神，全面学习理解新的《安全生产法》。要做到主要负责人责任落实到位，安全生产机构责任落实到位。
二是要更加注重安全生产培训工作。要按照新安法的要求，切实落实好安全教育培训，要做到安全教育培训与矿山生产经营活动同部署、同检查、同考核；下大力气抓好培训基地、培训教材、培训老师的建设工作。坚持做到全员培训，全员持证上岗。树立培训不到位就是最大隐患的理念。
三是要更加注重岗位达标工作。岗位是企业安全管理的最基本单元，是安全管理的重点。在安全生产标准化建设过程中，要突出抓好岗位达标，明确岗位标准，通过考核、评定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价。只有每个岗位实现岗位达标，才能真正实现企业达标。
四是要更加注重制度的落实工作。坚持落实行之有效的安全管理工作制度，充分发挥出这些制度的作用，做到“落地生根”。
五是要更加严格管理好外包施工队伍。加强对外包工程施工单位的安全管理，进一步明确发包单位的主体责任。严格按照总局62号令要求，真正做到“一个责任”、“五个统一”。
六是要研究制定发挥注册安全工程师作用的管理制度。总公司应当高度重视注安工程师的工作，充分发挥国有大型企业人才优势，结合实际，认真研究制定发挥注册安全工程师作用的管理制度，明确程序、标准、工作要求以及在晋升、福利待遇、评选先进等方面的具体措施办法，调动注安师的积极性，充分发挥他们在安全生产管理工作中的作用。
