2013年6月5日，世界环境日当天，第八届中国企业社会责任国际论坛暨 "2012金蜜蜂企业社会责任·中国榜"发布典礼在北京隆重举行，来自政府部门、企业界的代表、专家学者及媒体记者等400余人参与论坛。论坛由《WTO经济导刊》、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目联合欧洲企业社会责任协会（CSR Europe）、日本企业市民协议会（CBCC）、人力资源管理协会（SHRM）共同主办。
连续8年举办论坛，今年聚焦"责任共筑中国梦"
"企业社会责任国际论坛"已经连续8年举办，每一届论坛的主题不断深化，探讨内容更加广泛。2013年，在"建设美丽中国、共筑中国梦"的宏伟蓝图下，绿色低碳、生态文明、幸福和谐等作为社会责任领域的关键词，为全社会空前关注。这些关键词，同时也是以"金蜜蜂企业"为代表的中国企业共同关注，并成为"金蜜蜂企业"发展的方向和基础。
社会责任管理作为未来企业管理的重要发展方向，得到越来越多企业的重视；实现可持续发展，离不开系统、全面的社会责任管理；不断深化责任理念、完善责任管理措施和行动，是"建设美丽中国、共筑中国梦"的重要路径。
商务部世贸司副司长刘毓骅表示，本届论坛深入探讨企业社会责任建设与中国梦的关系，分享企业社会责任管理先进经验、跨国公司社会责任优秀实践、倡导企业跨界合作等，这些议题非常值得关注，"只有充分反映现实，与时代发展紧密结合，社会责任建设才更有价值，更有生命力"。刘毓骅说。
秉承以往论坛的国际化及专业化特色，本届论坛汇集国内外关注社会责任与可持续发展领域专业人士，分析、交流企业社会责任全球发展的新趋势，探讨社会关切的重要议题，共同促进中国企业和社会的可持续发展。在"全球社会责任发展新趋势"的主题论坛中，来自欧洲企业社会责任协会、人力资源管理协会、日本企业市民协议会以及德国、瑞典、西班牙和英国的代表，分别介绍了各自地区和国家企业社会责任发展的最新进展和未来趋势。
"金蜜蜂2020"倡议新增2家标杆企业
今年，"金蜜蜂2020"倡议已经发布了两周年，2011年，《WTO经济导刊》联合11家标杆企业，就中国企业社会责任领域普遍关注的重大问题发起了10个议题，如今，伴随着"金蜜蜂2020"倡议所涉议题的全面展开和逐渐深化，一大批金蜜蜂的先锋企业在实践中有意识地通过借助于自身的核心优势，选择与企业社会责任实践过程中最关心、最直接和最现实的领域，不断创新企业与利益相关方沟通交流的形式，积极鼓励和带动更多的企业参与到"金蜜蜂2020"倡议的实践中来。
今年，两家新加入的标杆企业发起了新的项目：由宜信公司发起了"普惠信用"议题下的"信用创新 惠普大众"项目、华衍水务集团发起了"水资源"议题下的"水资源保护·思源"项目。
"金蜜蜂2020"倡议发起企业相互沟通了倡议行动进行中的困难和挑战，并分别展示了未来的发展计划。在平行分论坛环节，伊顿、南方电网公司、巴斯夫等金蜜蜂2020发起企业与诸多利益相关方、合作伙伴一起就各自所发起议题展开了深入的探讨。
两年来，在标杆企业的带动下，越来越多的企业开始主动参与社会责任的实践活动，主动性和自觉意识逐渐提升。这些行动路线与成果，共同体现着倡议之初设立的"共同愿景、共同行动、跨界合作、共享价值"四大关键词的精神，"金蜜蜂2020"已成为中国社会责任理念传播与实践推广的重要平台，正在引领中国企业社会责任实践迈向更深入、更高效的崭新阶段。
"金蜜蜂企业社会责任·中国榜"第6次发布，26家企业获评"金蜜蜂企业"称号
会议隆重发布了"2012金蜜蜂企业社会责任·中国榜"。经过近6个月的工作，共有362家企业参与，经过提交评估问卷和"责任竞争力"实践案例及专家委员会的审核，26家企业脱颖而出，荣获"金蜜蜂企业"，成为中国企业履行社会责任实践的先锋榜样。
自2007 年以来，《WTO经济导刊》在全国范围内开展寻找蜜蜂型企业活动，大力宣传和鼓励认真履行社会责任的企业，积极支持和帮助有履责意愿的企业，呼吁培育责任消费和责任投资的市场机制和环境，推动全社会形成鼓励企业履责的良好氛围。
多年来，寻找"蜜蜂型"企业活动影响持续扩大。覆盖区域由2007年度的18个省（自治区、直辖市）扩大到27个省（自治区、直辖市、特别行政区）。"金蜜蜂企业社会责任·中国榜"已经发布6次，累计已有1800多家企业主动参加活动，168家企业成功入选成为"金蜜蜂型企业"，120多家企业成为"金蜜蜂入围企业"。寻找蜜蜂型企业活动影响日益扩大，"蜜蜂型"企业已经成为负责任企业的代名词。
据介绍，蜜蜂是目前世界上最古老、最具个性、最聪明、最文明的物种之一，在地球上已生存一亿两千万年之久。蜜蜂采蜜、酿蜜，供自己生存、人类享用的同时为植物传粉，促进了植物的繁衍，也为自己带来了更多的花源。蜜蜂的这种与自然界和谐共生的生存模式就是一种负责任的生存模式，是地球上可持续生存发展模式的典范。"金蜜蜂企业"是具有可持续发展模式的代表和象征。
"2012中国CSR实践基准报告"八大发现
《WTO经济导刊》同期发布了《2012中国企业社会责任实践基准报告》，这是《WTO经济导刊》连续发布的第六份中国企业社会责任实践基准报告。今年报告增加了在华跨国公司、非企业组织社会责任实践2个专项调查，呈现在华跨国公司和非企业组织开展社会责任实践的概况。
据《WTO经济导刊》统计，报告评估共发出问卷1500多份，收回有效问卷309份，回收率约20.6%。其中，有19份非企业组织问卷，95份样本提供了责任竞争力典型实践案例。本次基准报告揭示了八大主要发现：
1. 企业社会责任实践处于深入发展平台期，寻找"蜜蜂型"企业活动影响持续扩大。
2007年-2012年中国企业社会责任实践平均得分率从50.81%增长到61.41%，中国企业社会责任实践处于发展的变盘期。寻找"蜜蜂型"企业活动在地域覆盖率、参与企业数量等方面持续扩大影响。
2. 领袖型企业社会责任实践水平全面优于成长型企业。
领袖型企业总体得分比成长型企业高75.76分，得分率高出21.05%，在战略与治理、与利益相关方关系、信息披露和责任竞争力四方面全面优于成长型企业。
3. "领导重视、战略融入、规划先行、组织保障"成为社会责任管理推进的基本路径。
企业从战略层面深刻认识到社会责任的重要性，设立或明确社会责任管理部门，制定社会责任规划，将社会责任与日常管理和运营紧密融合，但总体上社会责任管理水平还有待进一步提高。
4. 企业履行社会责任的水平和绩效不断提升。
参评企业普遍重视对投资者、员工、客户、供应商、环境等利益相关方履行责任，依据对自身影响的重要程度，有序开展各具特色的社会责任实践，但是社区、行业等利益相关方履行社会责任的绩效还有待进一步提升。
5. 企业更加注重社会责任信息传播的准确性和有效性。
参评企业更加重视社会责任沟通，已发布社会责任报告企业的比例增大。越来越多的企业选择纸质邮寄和电子邮件报告的方式，更加重视与利益相关方沟通的有效性，更好地发挥报告沟通的价值。
6. 企业责任竞争力实践处于较高水平，但比去年有所下降。
参评企业注重运用专业优势提升社会效益和经济效益，责任竞争力得分率为74.44%，除过程创新得分率不超过70%外，其余各项指标得分率均超过70%。与去年相比，责任竞争力实践各个指标得分率均有所下降。
7. 在华跨国公司对在中国开展社会责任实践普遍持积极态度。
在华跨国公司普遍重视社会责任工作，将社会责任管理与日常运营紧密结合，积极开展员工本地化、本地化采购、环境保护、社区参与和发展等社会责任实践，并通过发布社会责任报告等方式面向利益相关方传播。
8. 非企业组织日益认识到履行社会责任的重要性，成为积极履行社会责任的新生力量。
以行业协会（联合会）、学校、医院为代表的非企业组织在执行法律法规和相关制度、防治商业腐败与贿赂的措施等的必尽责任方面做得相对较好，比较关注对出资人、监管部门、政府、客户、员工等利益相关方的社会责任实践，但普遍还未将社会责任内容融入发展战略。
为此，报告提出建议：
1. 营造更加宽松、和谐，有利于企业履责的良好氛围和环境，完善企业履责的外部约束，增强企业履责的内部动力。
2. 推动企业将社会责任与实际运营相结合，逐步形成以企业社会责任为基础的新的管理方式和体系。
3. 进一步明确利益相关方的期望和诉求，提升对利益相关方履责的水平和绩效。
4. 加强与利益相关方的沟通，增强企业运营的透明度。
