7月7日下午，国家气候中心召开全体干部职工大会，宣布了中心主任一职任免的决定。中国气象局局长、党组书记郑国光，副局长矫梅燕出席会议。
人事司副司长石曙卫宣读了中国气象局关于宋连春、肖子牛同志职务任免的文件，宣布任命宋连春同志为国家气候中心主任。
会上，中国气象局局长郑国光发表了重要讲话，他指出，目前国家气候中心的业务服务能力与国家、社会的需求还有不小的差距。国家气候中心全体干部职工务必增强忧患意识、发展意识和责任意识，努力开拓进取，抓住发展重点，理清发展思路，努力提升业务服务能力，为气象事业又好又快发展和国家经济社会发展做出新贡献。
郑国光强调，要从四个方面推进国家气候中心各项工作。一要提高思想认识，进一步明确气候业务服务发展方向和任务。要加强全国气候业务体系得顶层设计和统一规划，把发展气候预测模式作为现代气候业务的发展核心，把建立关键期、针对性、极端性气候预测系统作为现代气候业务的发展方向，把开展气象灾害气候风险评估和气候资源开发利用作为现代气候服务框架的目标；二要努力提升气候监测、预测和服务等业务能力。要加快气候业务综合平台建设，围绕旱涝等重大气候异常事件的监测和成因分析、新一代气候预测模式系统、气候业务会商综合平台等重点工作，找到突破口，力求取得实效；三要加强管理，努力提升国家气候中心的战斗力。要集中精力研究气候变化的科学规律，加强对省级气候变化的业务技术指导，发挥国家气候变化专家委员会的作用，强化气候变化决策服务和气候变化综合影响评估工作；四要加强领导班子建设和队伍建设，努力提高队伍的凝聚力。要把领导班子建设成一个努力学习、勇于进取、思想敏锐、积极创新的领导班子。在培养专业化业务领军人物、建立有效人才引进和培养机制、优化岗位设置和考评机制等方面取得突破和实效。
宋连春主任表示，一要加强学习，提高水平。学习中央领导同志对气候和气候变化业务的一系列指示精神，深刻领会中国气象局的党组的一系列部署，提高业务服务和管理水平。二要精心谋划，全心工作。精心谋划现代气候和气候变化业务发展，围绕着提高气候预测准确率、应对气候变化能力和开发利用气候资源水平而全心工作。三要开拓创新，严格要求。积极推进气候中心发展方式的转变，不断开拓气候和气候变化的服务领域，不断提高科技创新能力，严格要求自己，认真履行一岗双职，模范带头，加强廉政建设。同时，宋主任希望全体干部职工团结一心，共同努力，推进国家气候中心各项事业发展，为国家社会经济的发展发挥不可替代的作用。
肖子牛同志表示坚决服从局党组的决定，感谢气候中心全体干部职工几年来工作上的支持，并祝福气候中心的明天更美好。
