“‘以量补价’的路子到头了，最先进的矿井只剩下微利。”早在2016年年初，一家年产千万吨煤矿的负责人略带悲观地说，市场无序竞争，煤矿无效供给，“寒冬”望不到底。
2012年下半年，煤市开始下行。2013年以来，山西持续推动煤炭管理、科技等领域革命，每年为企业减负百亿元以上，但产能过剩的局面并未根本改善。
山西吨煤综合售价曾一度跌至200多元低位，吨煤亏损50多元，经济形势十分严峻。但全省长期“一煤独大”格局下，不少人担心“去减”工作影响GDP盘子、工业运行、财税增长、民生保障，甚至危及发展、稳定大局;也有担忧表示，万一“我减你不减，谁减谁吃亏”，最后反而“赢了面子，输了里子”。
2016年山西把供给侧结构性改革作为经济工作的主线，及时出台煤炭供给侧结构性改革的实施意见以及32个配套细则。
到2016年底，山西年内计划退出的25座煤矿全部关闭，退出产能2325万吨，提前一个月收官，退出产能规模全国第一。其中，年产能90万吨的煤矿10座，退出产能最大的达500万吨/年。
到2016年11月底，山西规模以上原煤产量7.38亿吨，同比下降15.2%，减产1.23亿吨，几乎相当于去年河南一个省的原煤产量，占全国煤炭减产量约四成，超过蒙陕豫鲁四省减量之和。
随着煤炭效益好转，企业融资难、现金流紧张等矛盾得到缓解。通过晋商晋才“回乡”创业创新，创优政府服务，煤炭依赖逐步减少。2016年前3季度，山西地区生产总值增长4%，比上半年加快0.6个百分点，同比加快1.2个百分点，实现企稳回升。
进入2016年下半年，煤价涨幅加大。山西省委常委会两次研究供给侧结构性改革，要求2016年10月底前完成年内任务。省委书记骆惠宁强调，供给侧改革是山西经济转型的难得机遇，在减产量、去产能上必须态度坚决。
妥善安置职工是去产能工作的重中之重。山西省长楼阳生提出，绝不让一个职工丢饭碗。目前山西累计下达奖补资金12.13亿元，并从就业专项资金和失业保险基金中给予支持，预计全年补助资金3.65亿元。到2016年11月底，去产能煤企已分流安置17914人，占应安置总量的85%。
关闭落后产能的同时，通过减量置换等方式发展先进产能。2016年山西已上报17座煤矿产能置换方案和化解过剩产能方案，拟退出产能8087万吨。目前公布的方案显示，为置换其中6座煤矿，山西将在5年内关闭退出39座煤矿，并大幅核减12座生产煤矿产能。
结合电力供给侧结构性改革，今年山西全年发电量预计可实现1925亿千瓦时，就地转化原煤8893万吨。
减产量、去产能为实施创新驱动、转型升级战略创造新条件。一年来，全国首座分布式瓦斯发电项目建成运行、气化温度1700℃的“晋华炉”成功投运、煤制油2.0版本升级……依托科技创新，多年来“傻大黑粗”的煤炭产业“脱胎换骨”，不断开辟绿色市场。
煤炭市场好时，“一美遮百丑”;市场下行后，各种问题“水落石出”。针对长期存在的顽瘴痼疾，山西深化改革，激发活力。
位于大同市区10公里处，坐落着一座容纳30万居民的恒安新区，这是同煤集团采煤沉陷区综合治理和棚户区改造项目所在地。尽管人口规模比山西一些县区都多，但除工商、税务、公安等外，其余社会职能都由同煤集团的一家物业公司负责。
2016年12月中旬，大同市与同煤集团签署首批职工家属区“三供一业”等企业办社会分离移交框架协议，标志着针对大型煤企的“减负”启动。
下一步，山西将结合国企国资、行政审批、生态环保等领域改革，发展混合所有制经济，发挥民营企业在转型升级中的重要作用。
