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一个销售员堕落的全过程！
每一个销售人员刚刚进入销售行业的时候，全都是雄心万丈，一心想有一番作为，并且他们也为他们的梦想付出努力了。可是到了后来，有的销售员用自己的辛勤与汗水，一步步获得成功;而与... 2017-05-27 -
你的企业，会做预算管理吗？（纯干货）
预算机制，是保障利润的关键预算机制的重要性有多大?对于预算机制的重要性，中国很多企业是没有太大慨念。然而，称霸全球的美国，对预算机制却有着极其重视的态度!>1、美国政府停摆... 2017-05-27 -
“精神乞丐”
什么样的人具有精神乞丐?1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通这类人缺神：有些人自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟... 2017-05-27 -
“选对人，做好事，分好钱”
管理是科学，又是艺术，管理的核心是平衡人、平衡事，平衡人靠的是领导和激励，领导是艺术，激励是机制;平衡事靠的是规范和决策，规范要科学，决策要效率;将上述深奥的管理思想用选对人，做... 2017-05-26 -
管理中如何聚人、聚财
企业和企业关注点和管理方式不一样，有的企业擅于做专做精而有的企业擅于创新擅于多元化发展。理念上的不同管理风格自然也不同，好比人的喜怒哀乐，人和人之间性格不同对待问题的... 2017-05-26 -
老板心态与打工心态
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人!三个经典故事改变你的... 2017-05-25 -
小心：“鞭打快牛”也许是把双刃剑
有句俗语叫鞭打快牛，讲的是这样一个寓言故事。一位农夫有一头水牛和一头黄牛。农夫拉着两头牛犁田，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，折腾半天没犁了几路田。无... 2017-05-25 -
成大事的19个性格习惯
1、先承认现实，然后面对现实2、做小人物时，要向大人物看齐3、时刻想着出人头地4、摒弃逆境的干扰，寻找向上的根源5、适当放弃，换个方法6、在平凡中做不平凡的事7、保持年轻的心... 2017-05-25 -
没能力，我请你干嘛？句句打脸
这是一个现实的社会，下面这些社会生存法则也现实的让人震撼!一、老板的世界1、请你来是解决问题而不是制造问题;2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题;3、... 2017-05-24 -
这种员工，将来都是做高管的料。说的太对了！
一、忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的... 2017-05-24 -
养成4种工作习惯，你将前途无量
导读：看着办公室堆积的各种文件，你是不是会瞬间头大?工作计划表列出的一排排任务，有没有让你产生练成分身术的冲动?有这么多事情要做，但你却无从下手。这时候，该如何拯救工作?让 ... 2017-05-24 -
成吉思汗5大领导力信条：一代天骄是如何炼成的？
导读： 领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。成吉思汗就是一位典型的拓荒者，有了领导的魄力，才会得到新的大陆。一个好的领导不是制定计划，而是确... 2017-05-24 -
请珍惜对你要求高的领导
对下属要求不高不严的领导看似很好，其实是一种极端自私和不负责、不作为的表现。我们要记住：1 越是对你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，越是骂的你狗血喷头的领导，他越... 2017-05-24 -
领导会重点培养的6种人
导读：多数人都希望在工作中增强能力，不断进步，受到领导重用。那么，你必须有意识地培养这6种能力。1、抓住工作重点的能力抓重点是指快速地将纷繁复杂的各种表面现象，归纳总结为结... 2017-06-02 -
过度管理，卸磨杀驴
改革是一场大考，报纸上看到的永远都是成功。可现实很残酷，如果以服务战斗力为旗号，堂而皇之胡乱作为，抬头争食的驴将越来越多，埋头拉磨的驴会越来越少。还没死掉的毛驴，此时此刻，何... 2017-05-23
